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从人力资源到人力资本的思考与践行专题培训班 厦门:2026年03月26日
企业大学、培训中心、企业培训负责人、企业人力资源部门负责人及中高层管理者等。培训内容主题一:人才吸引1.人才吸引战略- “人才吸引”战略在当前至关重要 - 七大准则铺平道路2.吸引顶级人才的方法- 招聘在人才管理的职能中对业务的影响最大- 一个有效的人才吸引流程的收益和一个薄弱流程的代价- 人才......
基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班 厦门:2026年03月26日
针对问题体系问题:因培训三大体系建设不完善,导致人才培养效能低及管理梯队断层问题,因未能实施全流程操作,导致的计划完成率底、转化率低等问题;技能问题:因缺乏合理的需求分析、培训实施、效果评估方法,或未做到以学员为中心,所导致的培训管理闭环不彻底、执行不落地、两层皮等问题;设计特色系统化:课程依据企业需求全方位、多角度开......
国有企业人力资源管理创新暨国有企业工资总额管控背景下薪酬体系、绩效考核、中长期激励专题研修班 厦门:2026年03月27日
(一) 深化改革背景下人力资源创新管理关键举措1、数字化转型下人力资源管理“新变革”“新思维”`“新趋势”“新策略”2、人力资源管理角色能力重构3、人效升级—人力资源助力企业管理创新4、创新突破―人力资源管理价值......
激活内生力量—自造血时代的人才培养观 厦门:2026年03月27日
为赢得人才竟争,众多企业豪掷重金以示求贤若渴。但构建人才优势既不是临时性的招募任务,也不是一次性的培养项目。只有系统建立领先于业界的人才发展与培养体系,确保自身“造血机能”能够适时足量的“产出”合格人才,在全面支撑企业发展的同时有效抵御人才流失风险,才可视之为稳固的人才优......
百炼成金——3P经验萃取© 上海:2026年04月27日
对业务绩效提升有直接的促进作用,并且实用且落地的学习效果一直是培训管理者和业务管理者追求的目标,VUCA 时代企业面临着更加挑战和不确定的市场环境,员工面临的工作任务也越发复杂,业务的快速发展和迭代,经验更加难能可贵,需要萃取组织和个人的经验,经验萃取就是实践的萃取,让这些宝贵的经验在企业内部迅速进行复制、进行传承。&......
Excel核心操作技巧训练 上海:2026年04月08日
所有需要使用 EXCEL 软件的人员课程大纲一、各类实用技巧总结快速输入数据快速编辑数据格式设置技巧实用的快捷键操作及技巧汇总二、公式和各类函数在日常管理中的应用1、讲解的函数主要包括 (均为实用函数的应用):查找与引用类 ( VLOOKUP、INDEX、MATCH )数学与三角类 ( SUM、SUMPRODUCT、S......
