厦门高效能人士的七个习惯培训

厦门高效能人士的七个习惯培训公开课

高效能人士的七个习惯—冯南石老师 广州：2017年08月26日

一、变化的世界、成功的思维变化的世界观念转变和人的行为改变循环成功人士的习惯效能的原则~产出与产能的平衡讨论：我们的挑战？二、主动积极、勇担责任主动积极的意义Ø每个人为自己的选择负责且拥有选择的自由Ø我要为自己的行为及我选择的人生负责Ø我要透过主动积极来扩大自由度及影响圈&Os......

高效能人士的七个习惯—史振钧老师 广州：2017年09月22日

第一讲：重新去探索自我：从内而外造就一、如何看待习惯二、如何实现成功三、命运的决定链第二讲：个人领域的成功：从依赖到独立习惯之一：主动积极——个人愿景的原则一、人类独特的禀赋——发挥积极的作用二、相同的指纹极少——创造自己的生命三、由内而外去造就&......

高效能人士的七个习惯（崔恒老师） 上海：2017年08月02日

动荡和不可预见的变化是当今社会的主题企业或组织面对着快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战，有些企业和组织还面临个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些问题都迫使企业或组织为保持生产效率、竞争力和利润率付出了沉重的代价。在高度竞争和快速变化的环境中，速成......

高效能人士的七个习惯（2天） 上海：2017年09月04日

1.职业经理人的高效工作系统与7个习惯综述经理人的角色职能习惯的形成与培养职业效能的冰山模型2.习惯一：主动积极与压力管理基本概念：主动积极与被动消极知行合一承担责任扩大“影响圈”压力管理的三大原则本章总结3.习惯二： 目标导向与愿景管理基本概念：心智规划、价值观与使命感生活角色目标定位5分钟写......

教练式HR——教练助力HR提升组织影响力 上海：2017年08月17日

能说出教练是什么及其在组织环境下的多样性应用知悉如何像教练一样思考和像教练一样行事，以提升组织内部影响力尝试在HR工作情形中运用教练理念和技巧课程大纲：课前1．课前三篇阅读文章2．课前问卷调查第一模块：什么是什么1．教练是什么2．组织环境下的教练3．教练不是什么4．什么时候适合做教练式HR第二模块：为什么做教练式HR1......

市场调研与销售预测 深圳：2017年10月13日

你的市场营销人员是否了解市场调研适用于产品生命周期的什麽阶段？你的市场调研人员是否掌握了不同的市场调研技术？执行市场调研时应注意哪些重要细节？如何从市场调研公司取得最好的服务？你的市场营销人员是否掌握了正确的市场/销售分析和预测方法？你的分析/预测人员是否了解何时运用何种定量或定性方法？你的分析/预测人员掌握了不同的数......