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新形势下的企业关务核心领域风险管控与关税筹划 厦门:2026年06月05日

第一部分:关务合规风险管控与关税筹划综述一、关务合规风险管控的体系和重点概述1.关务合规风险管控的渊源2.合规风险的类别和对企业的影响3.影响企业关务合规风险管控的因素二、关税筹划的体系和重点概述1.关税筹划的来源与层次2.关税筹划的重点3.影响企业关税筹划效果的因素第二部分:中国海关改革工程对企业关务合规风险管控和关......

AEO认证标准持续符合性审核与进出口活动内审 深圳:2026年05月07日

第一天、海关AEO高级认证持续符合性内审一、AEO高级认证审核概述1、AEO高级认证内部审计制度建立2、AEO高级认证审计小组建立3、AEO内部审计人员应具备的条件4、AEO高级认证审计计划制作5、AEO高级认证审核方法介绍6、AEO审核结果“达标”“基本达标”&ldqu......

关检融合—进出口申报风险及后期管理 深圳:2026年05月07日

通过对新报关单结构分析,让企业了解进出口申报的风险与陷阱;通过进出口申报项目落地实操,让学员深刻认识规范申报的重要性;通过案例解析,建立风险申报体系,现场降本增效,让学员学以致用!课程对象涉外企业关务、物流、采购、贸易合规、审计等部门相关人员;课程大纲一、改革前沿:海关方向——改革向哪里走?金关......

海外市场开发与运营实践 深圳:2026年05月08日

掌握科学评估目标市场的方法和工具,制定目标市场的市场作战地图学习国际市场开拓的外部资源以及如何有效利用掌握海外目标市场选择以及进入策略掌握客户需求发掘和客户需求转化的方法掌握海外沟通和客户关系管理的要点学习本地化员工的管理方式学习如何搭建本地化业务平台各类案例剖析、学员沙盘模拟课程大纲:第一篇 海外市场战略共识和市场洞......

基于人职匹配的人力资源招聘技术 上海:2026年07月02日

人力资源、招聘相关工作从业人员课程大纲:第一部分: 人力资源招聘基础招聘的多种类型招聘的常规流程及操作重点用人部门在招聘过程的各环节中应承担的责任工作分析部门人力资源盘点方法和人力资源规划招聘中的常见误区人才发展观第二部分: 人力资源招聘技术招聘方案的编制招聘信息的发布技巧新岗位首次招聘技巧面谈筛选重点职业能力测评方法......

引导技术与工具应用 上海:2026年06月25日

能说出引导及引导者角色的理解体验引导的8个常用工具研讨工具背后的原理及应用学习引导者的6大核心能力真实场景演练,收获多元客观反馈课程大纲第一模块引导的基础理论及发散工具1 引导与引导者的角色1个假设2个原则3“O”钻石模型2 发散工具入/离场调查头脑风暴Me-We-Us漫游挂图第二模块引导的核心......

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冯鹏程教授——资本运营、商业模式与财务管理实战专家 对外经济贸易大学中国资本...