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CEO实战管理系统整合 上海:2017年01月20日

企业家要想在日益激烈的市场竞争中取胜,必须加强对企业运营的认知,建立全面的、系统化的思维,实现从局部完善到系统整合、从外在修复到内省精进的转变,获得及时发现问题并迅速找到解决现实问题的能力,完完全全的重塑自己,实现自己创建企业的原始目的。而所谓的实战管理系统整合,就是用企业已有的资源(内部与外部,有形和无形),应对与协......

九型人格—自我认知与领导艺术 厦门:2016年12月09日

【第一天上午】一、引言--课程概述1、2天课程流程指引2、介绍课程目的,阐述"性格"在市场发展中的重要性与成功的关系3、简单认识九型人格学发展历史目的:帮助学员在接下来的学习中,定位学习心态及学习方向,帮助其有效吸收导师发放知识。二、了解九种性格基本特征及深入解析九种性格密码1、九型人格的学习心态和......

非人力资源经理人力资源管理 厦门:2016年12月15日

通过培训,使管理者理解并建立“以人为本”等现代人力资源管理理念,了解人力资源管理各模块的职能、意义、关系和非HR经理的HR管理职责,掌握岗位职责描述与任职资格确定、结构化和行为性面试、绩效考核与管理、部属培育与非金钱激励等系统操作的基本技术和方法。培训大纲人力资源管理理念与职责;人力资源管理做什......

Persona授权课程:领导力训练 厦门:2017年01月02日

任何需要在组织中加强个人影响力,提升职场领导力的管理者课程收益:成功完成本课程,您将能够得到:*获得测评报告来自下属的反馈,三至六个直接报告的下属为每一位经理的领导力优势和挑战提供信息*理解绩效领导力和变革领导力中3个方面目标、激励、指导的共6个维度行为指标*在目标/愿景;认可/期望;辅导/典范方面统一管理者的认知*制......

TWI-JR 用人方法 上海:2017年02月22日

第一天:1.TWI的背景介绍2.在用人方法上监督者的问题3.问题的定义4.监督者必备的5个条件5.监督者的责任图6.处理好人际关系的基本心得7.个人图说明8.导入现场问题处理的四阶段法9.案例问题(一)的分析10.《问题处理票》的使用方法演示11.把握对方的意见和情绪的要领12.学员问题发表(一)第二天:1.复习四阶段......

全面战略绩效管理 上海:2017年02月03日

模块一、绩效与绩效管理:帮您建立与世界顶级企业同步的绩效理念1. 对绩效和绩效管理的认识错误是致命的2. 绩效管理是什么?实施绩效管理的根本目的是什么3. 绩效管理是如何帮助企业实现规范化管理4. 绩效管理能帮你解决企业两大关键成功要素:战略+执行5. 绩效管理如何为企业带来竞争优势6. 绩效管理如何为企业带来持续提升......

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