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厦门员工管理培训公开课

《“80-90”后员工管理》 厦门:2017年08月05日

1.帮您重新认识80-90后员工的行为和心理特点,找出问题的根源,正确的解决管理问题2.使您学会“与时俱进”,积极调整自己的管理心态,以适应新的管理需求3.让您掌握培育、激励、留用80-90后员工的方法和艺术,使80-90后员工在企业中发挥价值4.使您能够帮助80-90后员工快速融入企业,适应岗......

90后一线员工管理 深圳:2017年05月25日

提升企业管理者管理90后员工的智慧、理论、能力技巧提升管理者管理新生代员工能力及降低员工流失率课程大纲:课程学习要点:发现90员工的五大需求(而并非马斯洛五个层次需求)转习惯性思维为科学管理(颠覆惯用的管理手段)用我们可用的方法(不能没有钱,但也不能只用钱)改变我们可以改变的一切(让平凡的管理变得有创意)学习时需要树立......

80、90后员工管理实务——基于行动学习设计的新生代管理课程 深圳:2017年05月26日

1、体验式游戏+精彩视频欣赏+研讨互动+行动学习:轻松参与,心灵感受;2、现实案例+生动故事+自我测评+实战技巧方法:强化学员做中学以及课程之后的消化与运用, 让培训的结果落地、生根、开花、结果。课程大纲:第一讲:解读80、90后1、你眼中的新生代1.1思想的四大特征1.2能力的四大表现1.3素质的三个维度1.4心理的......

80、90后员工管理—谢言川老师 深圳:2017年05月26日

1、根据80、90后员工成长的社会环境,分析新生代员工的人格与行为特点,掌握新生代员工的共同心理、行为、职业特征;2、掌握对80、90后员工的管理技巧,建立对新生代员工具有影响力的新型领导特质,增加对新生代员工的有效管理与培养能力;培训方法:1、体验式游戏+精彩视频欣赏+研讨互动+行动学习:轻松参与,心灵感受;2、现实......

职场正能量 上海:2017年07月12日

1、帮助受训者重塑职场的正确理念,使受训者掌握如何充分调动自身工作积极性、主动性的方法;2、帮助受训者拥有正能量,最大限度的激发受训者的工作潜能,提升受训者的职业素养,从而提升受训者的团队领导能力和团队凝聚力;3、让受训者掌握正确的与人互动的能力,最大限度的提升正能量;4、通过提升职场能力实现员工与企业的同步成长;5、......

组建、管理和领导有效项目管理办公室 上海:2017年06月09日

1. 落实项目管理管理办公室的组织职能。2. 学会操作项目实施和管理的流程、规范和模板。3. 掌握项目管理推动及其应用的方法。4. 领悟国际、国内项目管理方法论。培训对象:各企事业单位,公司集团的执行管理层、项目办公室总监、项目经理的经理和项目经理课程大纲:第一模块 概述项目管理办公室的本质、演进历史、类型、成败原因第......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...