厦门任职资格体系培训

厦门任职资格体系培训公开课

任职资格体系设计与应用 深圳：2017年10月13日

如何有效挖掘企业内部人才，建立人才库，搭建企业人才梯队？如何有效识别员工能力短板，进行有针对性的培训，增强员工能力，提升组织绩效？如何有效提炼优秀员工的个人行为为公司的工作模板，建立公司职业化行为模板，引导员工做正确的事，降低新进员工的学习成本和犯错机率？如何有效建立员工多种职业发展通路，拓展发展路径，留住优秀人才？如......

任职资格体系与核心员工能力管理 深圳：2017年11月18日

高层、中层管理者和人力资源管理专业人士，他们通常担负着获取、培养、评价和激励人才，提高组织效率的工作，本课程将为他们提供“先进理念+工具方法+成功实践案例”。课程大纲：一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才，特别是研发人才的职业发展规划、专业等级评价，以及薪酬激励问......

优秀核心人才的复制——任职资格体系的建立 广州：2017年10月14日

招招招，招不到人！用用用，没有可用之人！留留留，留不住人！唯有建立核心人才体系，复制核心人才结构！根本就招聘不到合适的优秀人才！唯有自己复制！好不容易培养一个优秀人才却跑了！唯有建立复制体系！课程目标：如何构建企业核心竞争能力？如何形成职业化的员工队伍？在课堂上，掌握复制体系中的各个要点及建立的方法;于实践中，掌握核心......

任职资格体系与核心员工能力管理 上海：2017年10月26日

一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才，特别是研发人才的职业发展规划、专业等级评价，以及薪酬激励问题如何解决？b)针对某个目标岗位，如何准备识人、用人，选拔人才？c)如何快速培养人才？如何培养后备人才梯队？2、能力管理的正本清源——厘清素质模型、胜任力、领导力、任职......

现代仓储管理与高效物料配送实战 广州：2017年08月31日

第一部分 仓储管理与跨部门协作——如何将传统仓储功能向物流现场管理与服务功能转化一、制造企业仓储与物流的关系1、现代制造业物流发展对仓储管理的要求2、物料仓储管理普遍面临的十大问题3、如何将传统仓储功能向物流配送管理功能转化，降低物流成本和提升快速反应能力二、仓储与跨部门协作1、需求小批量、多品......

卓越班组长塑造 北京：2017年10月16日

物料乱放，浪费严重，生产现场无人关心上下级之间、部门之间成天扯皮，鸡毛蒜皮的事不断班组长忙得团团转，生产现场依然乱糟糟现场出了问题，老板总是最后一个知道新员工不会做，班组长焦急万分却无计可施员工安全意识低，不按规范操作，意外事故频频发生人员流失率高，要冲产量了，老板心急如焚却找不着人辛苦打来的订单，却常常因无法按时交货......