厦门任职资格体系培训

厦门任职资格体系培训公开课

岗位胜任力与任职资格体系建设实战 深圳：2025年08月13日

随着企业的发展壮大，企业的部门、岗位也不断的增加，企业需要解决的问题也不断的增加，交流、沟通的事项也增多，如果部门和岗位职责定位不清楚的话，就会出现推诿扯皮的现象，造成了工作效率低下，决策流程加长，不断出现争吵、争执，甚至工作没有负责，大家都可做，也都可以不做，这些问题的发生，主要是岗位和部门职责定位不清楚所造成的，如......

任职资格体系建设与落地 深圳：2025年09月13日

人力资源从业人员课程大纲第一单元：总流程-任职资格体系建设认知1.咨询案例：该企业如何留住优秀员工2.任职资格不是与是认知3.什么是任职资格1)能力素质模型、胜任力、领导力、任职资格的区别联系2)咨询案例：某企业能力素质模型、任职资格对比分析4.任职资格体系建设的价值1)人岗匹配（晋升与人才选拔、胜任能力培养）2)员工......

人才发展TD实战班：任职资格体系设计工作坊 深圳：2025年09月26日

1.理论先行：厘清素质模型/胜任力、任职资格构建的内涵；2.方法导入：掌握任职资格体系的设计方法；3.案例学习：通过案例分享与研讨熟悉任职资格构建全流程；4.实战演练：通过现场演练/训练掌握任职资格体系的核心技巧；培训特色1.采用翻转课堂的形式，最大化的把实践与训练放在课堂上；2.采用流程沙盘模式，以流程方式让学员掌握......

关键岗位的任职资格体系建设 广州：2025年07月09日

公司业务发展策略需要在短期内迅速扩充公司业务团队，但对于员工能力培养缺位，人才关键时刻供给满足不了要求在公司业务人员数量和运营成本迅速提升的同时，经营业绩并没有得到相应的提升，公司对人才的选拔和认证标准不清晰员工职业发展路径没有打通，员工晋升缺乏合理依据，个人的职位等级和薪酬水平长期无法改善。个人发展空间受到限制，出现......

MTP-中层管理者技能提升训练培训班 深圳：2025年08月06日

各职能部门经理/主管。课程提纲：前言：培训与教育的区别一、现代经理人角色认知与任务1、中层经理在企业发展过程中的作用与所需具备的观念2、中层经理常见的思想与管理误区3、现代环境变化下对管理提出的挑战4、中层管理者是经营者的替身5、管理者应具备经营者的思维—当今企业所应关注的三大问题6、管理者在企业当中的36......

AI时代的企业数字化转型发展趋势和战略 广州：2025年08月22日

信息化到数字化的变革是什么主流的数字化技术有哪些？并解决什么问题？数据模型有哪些？AI大模型在智能工业的应用框架AI大模型的应用和商业模式课程对象：各部门的高层、中层以及业务骨干，对数字化、AI感兴趣成员。课程大纲：模块一：一切的基础：从信息化到数字化革命1、数字化，我们在讨论什么？—— 对世界......