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厦门任职资格体系培训公开课

任职资格体系设计与应用 深圳:2017年10月13日

如何有效挖掘企业内部人才,建立人才库,搭建企业人才梯队?如何有效识别员工能力短板,进行有针对性的培训,增强员工能力,提升组织绩效?如何有效提炼优秀员工的个人行为为公司的工作模板,建立公司职业化行为模板,引导员工做正确的事,降低新进员工的学习成本和犯错机率?如何有效建立员工多种职业发展通路,拓展发展路径,留住优秀人才?如......

任职资格体系与核心员工能力管理 深圳:2017年11月18日

高层、中层管理者和人力资源管理专业人士,他们通常担负着获取、培养、评价和激励人才,提高组织效率的工作,本课程将为他们提供“先进理念+工具方法+成功实践案例”。课程大纲:一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才,特别是研发人才的职业发展规划、专业等级评价,以及薪酬激励问......

优秀核心人才的复制——任职资格体系的建立 广州:2017年10月14日

招招招,招不到人!用用用,没有可用之人!留留留,留不住人!唯有建立核心人才体系,复制核心人才结构!根本就招聘不到合适的优秀人才!唯有自己复制!好不容易培养一个优秀人才却跑了!唯有建立复制体系!课程目标:如何构建企业核心竞争能力?如何形成职业化的员工队伍?在课堂上,掌握复制体系中的各个要点及建立的方法;于实践中,掌握核心......

任职资格体系与核心员工能力管理 上海:2017年10月26日

一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才,特别是研发人才的职业发展规划、专业等级评价,以及薪酬激励问题如何解决?b)针对某个目标岗位,如何准备识人、用人,选拔人才?c)如何快速培养人才?如何培养后备人才梯队?2、能力管理的正本清源——厘清素质模型、胜任力、领导力、任职......

现代仓储管理与高效物料配送实战 广州:2017年08月31日

第一部分 仓储管理与跨部门协作——如何将传统仓储功能向物流现场管理与服务功能转化一、制造企业仓储与物流的关系1、现代制造业物流发展对仓储管理的要求2、物料仓储管理普遍面临的十大问题3、如何将传统仓储功能向物流配送管理功能转化,降低物流成本和提升快速反应能力二、仓储与跨部门协作1、需求小批量、多品......

卓越班组长塑造 北京:2017年10月16日

物料乱放,浪费严重,生产现场无人关心上下级之间、部门之间成天扯皮,鸡毛蒜皮的事不断班组长忙得团团转,生产现场依然乱糟糟现场出了问题,老板总是最后一个知道新员工不会做,班组长焦急万分却无计可施员工安全意识低,不按规范操作,意外事故频频发生人员流失率高,要冲产量了,老板心急如焚却找不着人辛苦打来的订单,却常常因无法按时交货......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...