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厦门新劳动法培训公开课

新劳动法系列课:有效预防劳动用工法律风险(员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制) 深圳:2020年09月24日

2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《劳务派遣暂行规定》等法律法规的陆续出台或修正,全国各地的劳动争议案件此起披伏,持续稳中有涨;当中大部分的案件均以用人......

新劳动法系列课:违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿 东莞:2020年08月22日

1、全面了解劳动用工过程的法律风险2、理解与劳动用工有关的政策法律法规3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具课程大纲一、违纪违规问题员工处理1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书,如何应对?2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实,用人单位该如何收集证据?3.对于......

新劳动法系列课:社会保险法、工伤保险条例、劳务派遣、劳动争议处理 广州:2020年08月29日

专题一:社会保险法1.用人单位拖欠社保费,有什么法律责任?2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理?3.员工不愿意买社保,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效?4.试用期间,是否必须缴纳社会保险?5.员工放弃参加社保,日后能否提出被迫解除及索赔经济补偿?6.如果无参保,劳动者因第三方责任产生的医疗费用,能否要求单位报......

新劳动法系列课:违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿 广州:2020年09月19日

一、违纪违规问题员工处理1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书,如何应对?2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实,用人单位该如何收集证据?3.对于违纪员工,应该在什么时间内处理?4.续签劳动合同后,能否追究员工上一期合同内的违纪责任?5.怎样理解“严重违反用人单位的规章制度”?6.......

大客户的管理与销售 上海:2020年10月22日

企业的销售业绩波动80%的要因是由20%的大客户引发的。企业销售的业绩来自于销售人员。而销售人员的业绩徘徊不前,80%的原因是因为心态和专业技能的缺乏而导致的。大客户的忠诚度决定了其业绩的稳定性,而销售人员的工作满意度和专业度又影响到客户的满意度。要想取得好的销售业绩,销售人员必须学会,如何在总结经验的同时,以空杯心态......

非职权影响力 上海:2020年10月09日

学员收益➢ 全面的看待非职权影响力对成为管理者的重要性。➢ 清楚组织当下对自身行为的要求,强化提升个人非职权影响力的意识。➢ 理解非职权影响三个维度的六个行为指标,对个人优势和挑战做自我评估。➢ 对个人非职权影响力有清晰的认知,有效地应用策略工具做提升和改善。➢ 制定可实施的非职权影响力改善计划,并立即应用于工作中。企......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...