厦门新劳动法培训

厦门新劳动法培训公开课

新劳动法系列课：有效预防劳动用工法律风险（员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制） 深圳：2020年09月24日

2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议司法解释（三）》《劳动争议司法解释（四）》《劳务派遣暂行规定》等法律法规的陆续出台或修正，全国各地的劳动争议案件此起披伏，持续稳中有涨；当中大部分的案件均以用人......

新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿 东莞：2020年08月22日

1、全面了解劳动用工过程的法律风险2、理解与劳动用工有关的政策法律法规3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具课程大纲一、违纪违规问题员工处理1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书，如何应对？2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实，用人单位该如何收集证据？3.对于......

新劳动法系列课：社会保险法、工伤保险条例、劳务派遣、劳动争议处理 广州：2020年08月29日

专题一：社会保险法1.用人单位拖欠社保费，有什么法律责任？2.用人单位不足额缴纳社会保险如何处理？3.员工不愿意买社保，并与单位签有协议的情况下，该协议是否有效？4.试用期间，是否必须缴纳社会保险？5.员工放弃参加社保，日后能否提出被迫解除及索赔经济补偿？6.如果无参保，劳动者因第三方责任产生的医疗费用，能否要求单位报......

新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿 广州：2020年09月19日

一、违纪违规问题员工处理1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书，如何应对？2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实，用人单位该如何收集证据？3.对于违纪员工，应该在什么时间内处理？4.续签劳动合同后，能否追究员工上一期合同内的违纪责任？5.怎样理解“严重违反用人单位的规章制度”?6.......

大客户的管理与销售 上海：2020年10月22日

企业的销售业绩波动80%的要因是由20%的大客户引发的。企业销售的业绩来自于销售人员。而销售人员的业绩徘徊不前，80%的原因是因为心态和专业技能的缺乏而导致的。大客户的忠诚度决定了其业绩的稳定性，而销售人员的工作满意度和专业度又影响到客户的满意度。要想取得好的销售业绩，销售人员必须学会，如何在总结经验的同时，以空杯心态......

非职权影响力 上海：2020年10月09日

学员收益➢ 全面的看待非职权影响力对成为管理者的重要性。➢ 清楚组织当下对自身行为的要求，强化提升个人非职权影响力的意识。➢ 理解非职权影响三个维度的六个行为指标，对个人优势和挑战做自我评估。➢ 对个人非职权影响力有清晰的认知，有效地应用策略工具做提升和改善。➢ 制定可实施的非职权影响力改善计划，并立即应用于工作中。企......