厦门薪酬设计培训

厦门薪酬设计培训公开课

企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计 深圳：2025年08月08日

在全球化竞争的今天，人才意味着更强的竞争力，甚至关乎到企业的生死存亡。而人才管理是所有企业家和高级管理人员最关注的重点，企业如何以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展，是摆在千千万万......

薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 深圳：2025年08月17日

董事长、总（副）经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲：引子：新环境下薪酬体系的特点：减员增效激励员工第一章：薪酬体系设计的基础1、如何优化分工，提高效率。纵向分工——上下级之间的分工横向分工——岗位之间的分工模式2、有效控制编制的三类方式劳动效率与......

岗位设计、绩效管理与薪酬设计 深圳：2025年08月22日

通过楚老师十余年成功运作优秀企业人力资源管理的实战经验，从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟现实环境的操作演练，提升企业人力资源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。楚老师以改善人力资源管理职业化程度为己任，会无私的奉献大量的极具参考价值的实践资料，例如，经典的职位管理制度，组织结......

《岗位设计、绩效管理与薪酬设计实务》 深圳：2025年08月23日

理解掌握组织管控模式的选择方法；理解掌握组织架构设计的原理与方法和岗位设计及定额定员方法与技巧；掌握岗位说明书的编写原则和技巧；理解绩效管理“4+1”模型内容；理解掌握KPI、PPI、BPI三种绩效考核指标及其适用范围；掌握KPI指标体系设计方法，能够建立企业KPI词典；熟练掌握KPI、PPI、......

管理体系审核员“认证通用基础”考前培训 上海：2025年08月25日

满足CCAA新版《管理体系审核员注册准则》，拟注册成为管理体系审核员的人员培训内容：一、合格评定基础知识1.合格评定基本概念与知识；2.合格评定有关的术语与定义；3.国家质量基础设施（NQI）的相关概念；4.合格评定技术的概念；5.合格评定功能法的基本概念；6.合格评定关键技术（17 项）的特征及内涵；7.认证的基本概......

Excel与PPT在企业管理中的高级应用(甘磊) 广州：2025年08月08日

曾经，你是否面对复杂的数据束手无策？曾经，你是否打开数十个数据表无聊的复制粘贴？曾经，你是否为准备一个财务报表连续加班一周？曾经，你是否总觉得有更高效的方法分析数据却始终寻而不得？对强大的数据工具缺乏认识与了解，降低了我们工作的准确度，损失了巨量的时间，造成企业资源的大幅浪费而我们却往往视而不见。如果，你是客户销售经理......