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企业员工关系管理与法律风险防范 深圳:2025年03月28日
1、掌握劳动合同、员工手册与人事制度操作流程2、掌握劳动合同、员工手册与人事制度风险规避策略3、掌握常见的企业用工模式及风险化解技巧4、试用期及不胜任员工风险漏洞梳理与防范5、考勤工资扣减风险漏洞梳理与防范6、工伤管理和三期女工纠纷风险漏洞梳理与防范7、长期泡病假管理风险漏洞梳理与防范参会对象:人力资源总监、经理、主管......
如何构建和谐的员工关系管理 深圳:2025年06月06日
掌握构建员工关系和处理员工群体事件的方法与技巧,构建员工关系恶化和群体事件的防范体系;掌握调整员工情绪,加强上下沟通的方法,在预防和处理问题员工过程中的角色;掌握运用良好的企业文化氛围和非物质激励措施,从正面激发员工的工作热情,减少员工抱怨,增加工作满意度。培训对象:企业总经理、中高层管理者、部门经理、主管等课程大纲第......
如何构建和谐的员工关系管理 广州:2025年05月09日
企业总经理、中高层管理者、部门经理、主管等课程大纲第一单元:现代企业的员工关系管理v员工关系管理的六大范畴v员工关系管理的重点与难点v新生代员工与员工关系管理的转变v员工关系管理中角色定位v互动讨论:−总经理的角色−人事经理的角色−直线经理的角色−基层班组长的角色v识别员......
员工关系管理—秦蕾老师 广州:2025年06月04日
构建良好人际氛围,推动企业人力资源的效能提升!在现代化的人力资源管理中,企业普遍认为“劳资关系主要的问题就是法律问题”,等到劳资问题出现爆发性矛盾冲突之时,才惊觉法律在根治矛盾过程中完全不起作用。其实,法律法规不过是员工行为规范的底线,而真正能切实地改善员工关系的是员工身处的环境,也就是我们俗称......
战略绩效管理-平衡计分卡的应用与实操训练 上海:2025年06月12日
通过2天的学习,使学员能够:学会在企业内推行战略共享、目标共担的绩效文化,在顺应人性的基础上,提升员工士气;掌握将公司年度战略目标逐层分解成KPI及关键行动计划的方法和工具;学会将企业战略绘制成全员可以理解的战略地图;收获一套高效的BSC管理工具,可直接用于年度绩效管理的工作中课程大纲:第一讲 从愿景到战略1 什么是战......
不胜任员工的离职沟通与风险防范 上海:2025年04月18日
掌握离职管理的法律精髓与实战技巧提升沟通谈判能力,高效设计并快速促成人员退出方案有效应对对抗风险,维护企业声誉,构建和谐劳动关系参课对象:HR、HRBP、部门经理课程大纲一、法律的界定1、何谓“不胜任”员工?2、处理不胜任员工的法律依据3、处理不胜任员工的经济准备二、如何设计人员退出工作方案,确......