厦门专业技能培训

厦门专业技能培训公开课

《打造金牌店面销售》——用专业技能提销量，向终端卖场要利润 东莞：2017年08月08日

已经具备一定销售经验的一线店面销售人员，销售骨干，店长，副店长，销售督导，销售培训人员课程大纲：模块一：对导购工作的关键认知1.导购工作场所的特点及对导购的要求2.导购的主要工作内容及角色认知3.导购人员的工作性质4.探讨：什么样的导购才叫“好”？模块二：导购职业心理构建1.服务人员的角色定位2......

大客户销售专业技能训练 北京：2017年09月02日

腐新政、经济转型、一路一带战略启动、互联网冲击……市场竞争越来越激烈，靠几个老客户养着，也许可以混口饭吃，也许连温饱都难。因为今天是你的老客户，没准明天会成为别人的新客户。新形势下，大客户销售面临两大新课题：大客户的开发、销售人员专业技能的塑造。这既关乎企业应对竞争的观念，更关乎企业的长远发......

高级秘书的专业技能训练 北京：2017年09月04日

秘书/助理职业的定位秘书/助理的职业化准则职业秘书/助理的在企业中的作用和任务秘书/助理职业的基本技能职业秘书/助理应掌握的工作方法职业秘书/助理应具备的职业素质秘书助理的重要技能如何提高办公室的效率学会用图表说话如何辅助和配合不同性格的上司的工作秘书助理的职业礼仪秘书/助理职业的职业化及职业前景电话沟通技巧成功地树立......

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 上海：2017年08月31日

本课程专门为人力资源总监、人力资源部经理、总裁办主任、薪酬主管、招聘主管、培训主管、人力资源部门其他工作人员、部门经理助理、其他部门中高层管理人员设计，目的是提升人力资源管理专业能力，成为企业发展中人才培养的得力助手，帮助公司提升业绩，提升人才方面的竞争优势，取得事业更大成功，成为老板的“左右手&rdquo......

时代兴邦《文化突破》总裁特训营 北京：2017年08月05日

一、总裁应当反对的四大糟粕文化：人治文化、含糊文化、面子文化、权谋文化；二、总裁应推行的四大执行文化与三大职业文化执行文化：商业人格、结果导向，客户价值开放分享。职业文化：专业、商业、敬业三、十二大主题：中国企业《文化十二月实操方案》，十二大主题紧紧围绕企业经营周期与业绩提升。......