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纪检监察干部AI数智赋能暨监督执纪创新与热点难点问题解析高级研修班 厦门:2026年11月02日
本次研修班紧扣纪检监察工作前沿,课程设置兼具理论高度与实操深度,主要包括以下八大模块:(一)贯彻落实二十届中纪委五次全会精神专题(二)纪检监察监督效能提升专题1.政治监督具体化、精准化、常态化的着眼点和工作方法;2.日常监督的内容、方法、程序和监督重点;3.专项监督聚焦的重点、监督方法;4.数字化监督体系建设三要素;5......
《国企改革深化行动暨合规风险规避体系下的企业运营实操工作坊》培训班 厦门:2026年11月03日
各级国资委以及政府国企改革办公室相关负责人;各省市企事业单位主管领导、总法律顾问、董(监)事办公室、法律事务部、审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、合规管理部、风险合规部、风险控制部、风险管理部、财务部、人力资源部、综合部等相关人员。培训内容第一讲 国企改革深化行动新政策、新要求、新趋势(一)三总要把握、二核要......
穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计一体化构建实务暨国企经营合规管理、合同管理与违规经营责任追究高级研讨班 厦门:2026年11月04日
合规管理与风险管理体系建设是在深化国资国企改革攻坚及高质量发展目标驱动下确保国有资本安全的“生命线”,也是推动改革举措落实核心保障。当前,国资监管全面进入穿透式监管新常态,从“管企业”转向“管资本”,从“形式合规”转向实质穿......
新形势下企事业单位干部履职规范和风险防范专题培训班 厦门:2026年11月10日
(一)“十五五”与新形势下干部履职的核心定位与时代要求1、“十五五”规划对企事业单位发展的战略部署及干部履职的适配性要求2、新形势下企事业单位干部的核心职责定位与履职边界划分3、全面从严治党与法治建设双重背景下的履职行为准则4、企事业单位不同层级干部履职的差异化要求与协同......
领导力试金石——打造中层实战管理影响力 上海:2026年11月25日
1、提升组织文化传播和执行,深入理解组织核心价值;2、激发积极面对压力,主动迎接挑战的潜能;3、发展领导力实践,建立高绩效团队;4、强化管理技能,提升专业胜任力;5、建立有效沟通和冲突管理的组织机制;6、利用创新思维和方法体系提升企业竞争力。课程大纲一、领导力—— 外部 “市场竞争模......
专业前台与企业形象 上海:2026年11月03日
对一家企业而言,客户最先听到的声音可能就是前台的接待员,客户最先见到的人员可能也是前台的接待员。他们的声音和日常的行为,是企业第一印象的重要影响因素,如何让他们学会聪明的工作之道?如何让他们向各处传递正确的公司形象和文化?如何让前台接待更加专业化,成为我们不能忽视的事情之一。课程收益:了解作为一个专业化的前台人员所需具......
