厦门组织行为学培训

厦门组织行为学培训公开课

企业内部控制有效性的全面提升之道 厦门：2017年09月12日

一、经济有效地设计与实施内控体系1、 如何以风险为基础设计内部控制体系？2、 如何设计企业层面的内部控制？3、 如何设计业务流程层面的内部控制？4、 如何编制内部控制手册？5、 如何利用信息技术提高内部控制的效能？6 、如何创造内部控制有效实施的条件？7、 如何对内部控制建设实施有效的项目管理？【案例分析】内控设计与实......

组织变革与组织能力建设 厦门：2017年09月22日

公司创始人、总裁、企业核心高管、部门总监等（支持企业经营团队集体参加本次学习）课程大纲第一部分 流程型组织／以客户为中心的组织变革的本质1.组织变革的第一步：管理者认知上的回归常识——让听得见炮火的人为组织做决策2.组织变革的三大困境：去中性化、臃肿低效、变革授权3.组织变革的六个管理维度：客户......

《TTT企业内训师系统提升训练营》 福州：2017年07月01日

●认识企业内训师的重要性，明确企业内训师的专注和角色●清晰自身的课程定位与目标，掌握成人学习的规律和特点●掌握课程开发的方法与技术，提高PPT制作的技巧与水平●学会营造课堂良好学习氛围，掌握基本授课的方法与技巧●掌握精彩授课的核心与秘诀，提高讲师的个人素养与修炼【课程对象】企业内部培训师、中高层及人力资源管理人员（60......

企业规范之路 温州：2017年07月08日

第一单元：文化规范够建企业的精神穹宇第二单元：战略规范企业战略规划的3重价值链设计第三单元：发展规范规避公司上市前股权激励的致命雷区第四单元：融资规范规避投资协议的3大致命陷阱、引爆投资人的7大核心步骤21个关键节点第五单元：布局规范上市公司股权布局的3重规划第六单元：顶层规范上市公司顶层设计的3大绝对第七单元：资本规......

3E薪资设计（以岗定级、以人定档）与奖金、提成培训 深圳：2017年07月15日

渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总（副）经理、 HR总监、经理；薪资福利经理、专员；高层经理等参加。课程大纲：第一部分 薪酬体系框架2、薪酬的公平和激励如何细化和理解3、什么是全面薪酬管理4、薪酬体系的构成，固定收入、变动收入的设计方法5、如何联系公司内部政策与外部市场6、设定平等、竞争与激励相结合的指导方针7......

传统文化与领袖人生智慧培训 深圳：2017年07月21日

全面阐述领导力领域的“道、法、术”，融会贯通国学领导力的理论、方法、应用三个层面；确定卓越领导的素质，抽象概括六种领导力，构成国学领导艺术修炼体系；提升企业高层领导的综合管理素质，加强高层者的团队管理能力，培养完美的“儒商”领袖风范。邀请对象：企业中、高层的领导人（董事长......