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向华为学习:大客户策略销售罗盘训战班 — 提高控单力,赢得大项目 厦门:2021年10月22日

销售业绩是销售人员直接产生的,所以解决他们的困惑挑战,是撬动上述订单的“杠杆点”!很多销售人员面对销售困局时,往往不知道从哪里分析项目、分析哪些内容、需要什么信息,更不知如何抽丝剥茧、系统梳理出项目脉络,从而识别潜在风险、甄别赢单机会、制定有效策略。《孙子兵法》:夫未战而庙算胜者,得算多也(始计......

新时代公文写作技巧暨办公室综合管理技能提升培训班 厦门:2021年10月27日

(一)疫情防控常态化下的办公室管理工作1.如何做好疫情影响下的办公室工作;2.疫情防控常态化工作方案如何制定;3.办公室在疫情防控工作中应把握的重点;4.办公室各业务板块管理的思路;5.如何做好办公环境管理发挥团队效率;6.制定领导的外事及商务活动计划方法;7.领导临时交办工作的处理技巧;8.如何做好印章管理、行政费用......

新时代党政公文写作实务与文秘人员核心技能提升暨新《档案法》重点解析培训班 厦门:2021年10月27日

办公室是党政机关、事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构,在单位的工作和发展中有着举足轻重的地位和作用。因此,加强办公室工作的规范化管理,提高办公室人员、管理干部的业务素质和核心技能水平具有重要的现实意义。为贯彻习近平总书记对秘书和办公室工作的系列讲话精神,帮助企事业单位办公室相关人员深度了解新时代办公室管理......

加强企业合同管理与合同法律体系建设暨风险控制操作实务高级研讨班 厦门:2021年10月27日

专题一:《民法典·合同编》下国有企业合同管理的法律风险防范(一)《民法典·合同编》“总则”立法中的重大疑难问题、争议问题1、合同法与债法总则的关系 2、完善合同订立规则3、关于合同效力 4、谈判中的允诺能否视为合同条款5、完善合同履行制度 6、确认情事变更制度7、完善......

薪酬体系建设与管理 广州:2022年01月18日

老板、总经理、人事经理、薪酬专员、企业高层管理者、人事工作者课程大纲:模块一:人力资源管理模型人力资源模型与财务模型模块二:薪酬管理的位置1.首要的和关键的合同关系2.与其它人力资源管理工具结合模块三:薪酬管理工作目标1.建立薪酬设计制度2.建立合理的薪资管理制度3.合理支付薪酬4.进行成本测算5.分析企业竞争6.协调......

任职资格体系设计与应用 深圳:2021年10月29日

企业总经理、人力资源总监、人事经理及任职资格管理相关人员。课程背景:如何有效挖掘企业内部人才,建立人才库,搭建企业人才梯队?如何有效识别员工能力短板,进行有针对性的培训,增强员工能力,提升组织绩效?如何有效提炼优秀员工的个人行为为公司的工作模板,建立公司职业化行为模板,引导员工做正确的事,降低新进员工的学习成本和犯错机......

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