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厦门CIPTT培训公开课

企业年度培训计划制定与实施 厦门:2017年10月27日

企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲:一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方针和策略二、课程体系、需求分析1、培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实......

HR转型突破-跳出专业深井成为业务伙伴 厦门:2017年11月03日

一、思维杠杆篇1、专业人力资源管理的"副作用"(1)[案例]导致员工满意度下降的薪酬改革(2)[案例]被废除的"科学考核"2、德鲁克的忠告:正确定位(1)盖洛普的调研成果(2)[案例]惠普人力资源实践透视(3)[案例]万科优才项目解析(4)[案例]谷歌的氧气计划(5)提升管理者带......

社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧和有效调整薪酬及其体系设计高级研讨班 厦门:2017年11月10日

(一)解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准(1)经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准;(2)加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金应否计入经济补偿金的工资基数?(3)计算经济补偿金的工作年限可否超过十二年?哪些情况不能超过十二年?(4)计算经济补偿金的工资基数有无上限和下限?上限和下限各......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 厦门:2017年11月10日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容:模块一:多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控(一)新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2.灵活用工......

采购专业人员素质技能培训 深圳:2017年10月30日

第一章:现代企业呼唤职业采购人1. 杰克韦尔奇眼中的采购2. 采购的国际化新趋势及作业模式3. 采购的杠杆作用4. 采购的五大核心任务5. 采购所面临的挑战6. 经典案例分析第二章:采购需求确认及潜在供应商寻找1. 采购流程2. 如何选择合适的采购方法3. 如何选择潜在的供应来源4. 开发和管理推荐供应商清单5. 经典......

《总裁大战略》 上海:2017年10月26日

董事长、总经理及核心团队;建议企业派出3-5人参加效果更佳。课程概要:用战争视角洞察竞争;用竞争思维制定战略;用战略原则指导绩效;用绩效管理完成目标;用目标达成实现发展。课程特色:历时12年企业战略咨询、规划与实战管理经验凝炼;基于大历史背景下中国企业战略误区解读;领略顶尖战略家的政治智慧和军事智慧;高仿真度模拟演练。......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...