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招聘体系建立与面试技巧 厦门:2026年05月16日

招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛,而又无法一时攻破的堡垒,在招聘与面试过程中,常遇如下问题——--没有明晰人力资源规划与招聘管理体系--没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧--没有掌握考察深藏不露的应试高手的方法张老师着眼于中国企业人才选聘......

基于胜任力-实景招聘与面试技巧 深圳:2026年03月18日

第一讲:招聘面试之标准——胜任力模型一、招聘面试的常见误区1. 完美的人才2. 俄罗斯套娃3. 人才的趋同4. 偏听偏信案例:诺基亚之殇二、人才标准-胜任力模型1. 专业能力2. 核心能力案例:华为/阿里巴巴/格力对人才核心能力的要求三、典型的胜任力及胜任力解码1. 胜任力解码:成就导向2. 胜......

慧眼识才 聘之有道--高效招聘面试技巧实战训练 深圳:2026年03月27日

1、帮助学员树立正确的招聘理念,掌握高效招聘选才的基本策略,有效制定招聘规划并组织实施;2、帮助学员了解企业雇主品牌建设的基本方法,促进企业招聘的影响力;帮助学员掌握互联网思维下的招聘创新与渠道拓展的方法,提升人才招募的效率;3、帮助学员掌握招聘需求分析与招聘素质标准制定的方法,掌握基于素质模型的结构化招聘选拔方法;4......

高效招聘与面试技巧—钱庆涛老师 深圳:2026年04月10日

在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心是人才的竞争,人才是企业发展的关键,能否招到合适的人才对于企业来说是在激烈的市场竞争中立于不败之地,并且长久发展的关键。但是很多企业在人才竞争中的招聘面试环节就处于劣势,他们在人才选聘中没有科学的评估标准和评价方法。没有接受过系统训练的面试官为企业引进大量不合格人员,造成了......

利用AI智能体快速搭建“事岗人钱”HR管理体系实训营 上海:2026年05月13日

通过AI工具快速对齐战略与人力体系,切实提升组织人效,提高核心人才留存,让人力管理成为业务增长的“助推器”。建立“事岗人钱”系统化工作框架,消除模块割裂,借助AI将大幅提升事务效率,团队从“被动响应”转为“主动规划”,成为业......

采购成本分析、削减与采购谈判 深圳:2026年04月11日

第一讲:深入采购成本分析一、采购成本的全面理解(4大组成)1. 采购的流程2. 采购在供应链中的关键角色3. 采购成本1)直接成本解析2)间接成本解析3)固定成本解析4)变动成本解析4. 采购的协同二、采购成本分析工具工具一:TCO(总拥有成本)分析法工具二:ABC(活动基础成本)分析法课堂实操:某加工制造企业产品成本......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...