热门搜索关键字
北京法律事务培训 上海风险防范培训 广州合同风险规避培训 深圳企业风险管理培训 苏州管理制度培训 福州内部控制制度培训 南昌应收账款管理培训 台州流程改善培训 杭州风险规避培训 长沙舞弊调查培训 武汉合同风险培训 无锡企业内部控制培训 合肥ERP培训 南京企业运营培训 海口MRP培训 南宁财务风险管理培训 郑州压力处理培训 贵阳股份制改造培训 青岛执行系统培训 济南工作计划培训厦门管理制度培训公开课
人力资源管理制度的设计与风险防范 深圳：2018年04月27日
你知道——企业员工手册撰写技巧有哪些——企业规章制度撰写技巧有哪些——什么是员工手册常见违法事项——如何撰写员工手册——相关补充协议的主要内容、撰写技巧和注意事项是什么——相关......
企业财务管理制度及流程规范化设计 深圳：2018年05月01日
一、财务部门的主要职责和作用财务部门的组织结构和作用财务部门工作职责财务部门工作目标财务工作核心理念建立公司财务文化二、企业财务管理制度和流程诊断财务部制度设计的要点财务部管理纲要财务管理的主要流程了解自己的会计记账和财务分析系统财务内部控制三、 企业财务管理制度设计的规范财务管理制度设计的原则财务管理制度设计的步骤财......
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳：2018年05月18日
人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管课程大纲：第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取？2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承？3、符合哪些条件的个人可以领取养老金？4、个人跨地区就业可以......
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳：2018年05月18日
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......
基于人职匹配的人力资源招聘技术 上海：2018年05月10日
人力资源、招聘相关工作从业人员课程大纲：第一部分: 人力资源招聘基础招聘的多种类型招聘的常规流程及操作重点用人部门在招聘过程的各环节中应承担的责任工作分析部门人力资源盘点方法和人力资源规划招聘中的常见误区人才发展观第二部分: 人力资源招聘技术招聘方案的编制招聘信息的发布技巧新岗位首次招聘技巧面谈筛选重点职业能力测评方法......
财务报表阅读与分析 上海：2018年05月24日
财务报表就是企业的“听诊器”，在密密麻麻的数据背后所包含的是企业经营状况与潜在的风险。对于财务专业人士而言，报表并不陌生，但报表的分析和实际应用却是一门博大精深的学问，值得财务专业人士不断探索并挖掘其中的奥秘。能够更加准确、高效、深入的利用报表，并形成让领导满意的财务分析报告是每一位财务人员的目......