厦门演讲培训

厦门演讲培训公开课

让工作汇报更轻松—结构化思维演讲呈现与表达能力提升 深圳：2026年03月20日

总经理、运行经理、总监、质量经理、质量工程师、公司改善小组课程内容：第一讲. 金子塔逻辑性自上而下的表达一.如何将思想组织成金字塔论，证，类，比情景演练：工作汇报二、金字塔内部的结构三、运用金字塔原理形成思维的逻辑结构练习：生产工作汇报四、金字塔原理的TOPS原则五. 运用“金字塔结构”表达第二......

向华为学习：打动客户的营销演讲 深圳：2026年03月27日

无论是销售交流、项目提案、竞标陈述等销售活动，还是产品发布会、客户沙龙等市场活动，一对多的直接向客户进行演讲和呈现都是销售和营销人员的“关键时刻”，主题演讲决定了销售动作、品牌传播和营销推广的实质效果，是营销活动中价值最高的部分，也是最难的部分。一场营销演讲的核心是推动客户前进，但是通常因为以下......

提升影响力-基于结构化公众演讲与魅力表达 深圳：2026年04月10日

企业内部培训师、企业内部各级需要PPT辅助演讲的人员。课程大纲破冰篇——呈现铺垫（一）梦想&推手（二）5W2H实施解读第一部分：前期准备篇（一）明确目标1. 听得进2. 记得住3. 化行动（二）演讲者定位1. 教育者（定义与4类角色）2. 娱乐者（定义与5类角色）3. 变革推动者（定义与......

领导者公众商务演讲能力突破 深圳：2026年04月18日

第一场训练 树立自信 克服恐惧内容：一、上台紧张恐惧的6大原因二、紧张情绪的3种表现程度三、克服紧张情绪的4大系统方法1、实练法2、4个心理疗法、3、7种体操疗法4、控场技巧效果：树立自信，克服恐惧，突破上台恐惧症。第二场训练 台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式（声音......

企业绩效考核与薪酬体系设计 深圳：2026年03月13日

绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同（2天）问卷a 绩效管理制度1、公司没有推行绩效，希望了解如何设计绩效制度2、公司有简单的绩效管理制度，但是操作行不强，想对绩效制度进行改进3、公司绩效只有年度考核，希望增加短期考核4、现在绩效都是高分，绩效流于形式5、绩效薪酬如何公司、部门、个人业......

从技术走向管理转型成功之道 深圳：2026年03月26日

从成熟的专业人员，特别是技术人员走上管理岗位时，经常会面临“水土不服”的状况，稍有不慎，我们不仅得不到一个优秀的管理者，甚至有可能痛失一位优秀的技术人才，给企业带来无法弥补的伤害。因此，给予管理者专业的管理训练是十分必要的。《全面晋升-从技术走向管理》课程，特意针对专业人员的心态特点，从专业管理......