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劳动争议司法解释二新政解读与如何有效证明员工低效不能胜任工作和调岗调薪单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧 深圳:2025年12月18日
在企业用工管理中,劳动关系解除是纠纷高发环节,尤其是 “员工不能胜任工作” 引发的解除争议,因举证难、程序要求高,成为人力资源管理的难点与风险高发区。实务中,许多企业因未明确胜任标准、未留存有效绩效证据、未履行培训或调岗前置程序,导致引发劳动争议,甚至造成重大经济损失和声誉影响。某种程度上,所有......
TTM企业培训体系搭建与培训项目运营工作坊 深圳:2025年12月19日
如何让培训价值最大化?如何配合企业的发展战略构建合理完善的人才培养体系?如何分析培训需求及拟定符合企业实际需要的培训计划?如何筛选与使用外部的培训资源?如何设计开发切合企业需要的培训课程?如何建立专业的内部培训师队伍?如何评估培训收益与效果?如何让培训的理念落地并转化到实际工作岗位中?《企业培训体系优化与培训管理》旨在......
组织与岗位的设计、诊断和优化—支撑业务增长与效能提升 深圳:2025年12月19日
1.了解组织架构设计、组织诊断、岗位设置的基本逻辑和框架;2.掌握组织设计与诊断、组织优化、岗位设计与优化的流程、方法和工具。课程大纲第一章 组织架构的框架和要点(2.5小时)1.组织架构的基本原则和方法2.10种管控模式和4种组织结构3.业务不同发展阶段的组织架构特点4.标杆实践:华为公司组织架构发展回顾第二章 基于......
BP实战班:华为HRBP关键方法与实践 深圳:2025年12月19日
1. 转化业务视角:怎样成为战略伙伴而不是伙计2. 掌握核心技能如何提前布局组织,使业务发展不再吃力如何有效发挥人力资源专业,助力业务解决组织问题无政治地位怎么办?如何提升专业影响力3. 掌握核心知识:有效开展绩效与激励管理构建人才梯队打造组织文化氛围4. 真实场景演练:通过实战场景演练,真正将知识变为能力课程大纲:一......
Power BI 数据分析和可视化实践 上海:2025年12月18日
1.摄取、清理和转换数据2.为性能和延展性建模数据3.设计和创建报告以进行数据分析4.应用并执行高级报告分析5.管理和共享报告资产6.在 Power BI 中创建分页报告课程对象本课程的受众是想要学习如何使用 Power BI 准确执行数据分析的数据专业人员和商业智能专业人员。本课程还面向那些开发报告的人员,这些报告可......
如何打造卓越销售团队管理 北京:2025年12月15日
本课程将通过一个贯穿全过程的完整案例的剖析,结合大量企业实际问题的讨论,帮助学员:重新认知自己的管理角色、了解组建销售团队的基本方法、掌握确定销售目标的策略和技巧;熟悉销售人员的领导与激励手段;建立销售人员的管理与评估策略;改进销售人员的指导与发展方法,从而迅速减少上述类似事件发生的概率,显著提高团队的作战能力和提升销......
