厦门triz培训

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产品稳健设计高级应用—QFD/TRIZ/田口DOE集成 广州：2017年07月12日

★ QFD的基本原理QFD的基本原理QFD的4个基本阶段质量屋/表HOQ/Quality Tables★ 如何建立质量屋House of Quality确定内/外部客户卡诺模型Kano Model关系矩阵Relationship Matrix建立目标分布顾客损失函数Customer Loss Function技术评估T......

产品研发高级应用QFD、TRIZ、田口DOE集成 苏州：2017年06月21日

O关系矩阵Relationship Matrix建立目标分布顾客损失函数Customer Loss Function技术评估Technical Assessment相互关系矩阵Correlation Matrix产品其他阶段的质量屋展开概念设计QFD1详细设计QFD2工艺设计QFD3生产控制QFD４QFD应用HOQ使用......

TRIZ创新思维与问题解决实务训练 苏州：2017年07月21日

冷战时期，美国为首的西方国家的特工与前苏联的克格勃曾经进行过无数次惊心动魄的间谍战，其中一次就是围绕被称为神奇的“点金术”展开的。因为美国、德 国等西方国家惊异于前苏联在军事、工业等方面的创造能力，他们把创造这种奇迹的神秘武器称为“点金术”，可结果强大的克格勃使欧美国家只......

TRIZ与创新思维—TRIZ在产品稳健设计项目中的集成应用 上海：2017年05月26日

一、 TRIZ-APAT全球创新策略-APAT(全员全时)1．We must recover in short time我们必须在短时间内恢复过来2．Why can we not increase our business?为什么业务不增长？3．We need to make breakthrough我们需要突破4．W......

绩效为纲——让企业活力无限 让员工士气高涨 北京：2017年07月08日

人事经理，专业人事工作者、绩效主管、老板、总经理、董事长、带队伍的管理者课程大纲：模块一：企业发展应以绩效为纲模块二： 全面正确认识绩效管理模块三：绩效计划模块四：绩效管理重要环节-绩效辅导模块五： 绩效管理实施焦点—绩效考核1. 绩效考核设计基本原则2. 绩效考核的内容和标准模块六：绩效考核常用方法&md......

TPM设备管理创新实务—5+4模式暨注册设备管理工程师高级研修班 上海：2017年07月07日

第一部分：低劣的业绩一定是“人”出了问题！——解决“想干”三部曲定目标、清过程、靠激励1. 如何设定目标 2.如何安排工作（四要四不要）3. 如何量化指标 4.如何控制过程（过程五清）5. 责任追溯，过程问责 6.激励的原则7. 激励措施设定技巧8......