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TRIZ创新性问题解决理论与实务 深圳:2026年06月29日
此次为期 3 天的课程,旨在帮助参与者:参加人员将通过系统的TRIZ理论知识学习和大量的实战案例分析,了解到现代TRIZ理论的体系,以及TRIZ近年来的发展, 初步了解TRIZ如何与六西格玛理论相结合,掌握TRIZ理论中分析问题的工具,如功能分析,因果分析,剪裁和特性转移等,掌握TRIZ解决问题的工具,如功能导向搜索,......
TRIZ创新 深圳:2026年07月01日
本课程主要培养学员对TRIZ理论的深入理解并灵活运用,通过对项目分析、系统分析、资源分析、物场分析等问题分析法的诠释,让学员深刻体会寻找问题根本原因的步骤和方法,结合40个发明原理、大量实际案例介绍TRIZ中的概念、解题方法及工具。【课程证书】培训后经考核合格学员将颁发权威《TRIZ培训证书》课程对象企业分管研发与产品......
TRIZ发明问题解决理论 I级 深圳:2026年07月20日
一、什么是TRIZ?思考:如何创新?1、产品创新路径图2、TRIZ的基本概念3、最终理想解二、TRIZ的理论模式三、功能分析1、系统功能分析2、组件分析3、相互作用分析4、功能建模5、功能分类6、功能分析案例练习:功能分析四、因果链分析1、因果链的概念2、工程系统的缺点链3、因果链分析的注意事项4、根本原因分析的步骤5......
国际TRIZ官方协会一级认证 广州:2026年05月29日
了解TRIZ理论的起源、发展等基本情况;熟悉TRIZ理论的体系框架及路线图;学习TRIZ的原理及方法;掌握TRIZ问题模型及解决问题的工具。参训对象公司中高层研发管理者和决策层;研发项目的负责人;参与研发项目相关的各类人员。授课形式知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。......
沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬系设计特训营 广州:2026年06月27日
针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的。实操性:精选了15个咨询案例在课程中深入讲解,15个咨询案例都是朱老师亲身经历的,极具参考性,可模仿或创造性地模仿。工具性:课程提供10个只有咨询客户才能享用的实用管理工具,价值不菲,拿回去就能用。实战性:针对性设计实战沙盘,消化课程知识,让学员把错误犯在课堂......
基于DISC的人际沟通与团队协作技巧 广州:2026年06月04日
各部门部经理、主管、基层管理、办公室职员、HR人员课程目标掌握不同性格的人的不同沟通技巧。掌握影响沟通的关键要素及聆听技巧。通过具体的情境学习,掌握管理者如何与上司、下属、同事进行高效沟通的要领。掌握团队之间协作的要领及技巧课程内容大纲第一部分: 基于DISC的沟通理论认知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4......
