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培训体系与企业大学构建 深圳:2017年10月13日

1、掌握培训体系构建;2、构建企业大学运营管理;3、培训效果评估落地版本;4、多家企业大学、培训学院案例、实操资料。课程大纲第一讲 对企业培训应有之认识1、 从HR6大模块看培训2、 案例:不同视角看培训3、 企业培训与学校教育的区别 & 培训与教育训练的区别4、 企业培训体系建设中存在的问题5、 企业培训体系......

培训体系构建――企业培训体系建设与培训管理实务 深圳:2017年10月13日

1、阐述培训与发展在企业发展战略中的重要地位和作用;2、系统描述培训与发展的概念和主要领域;3、更好地就培训与发展相关问题与管理层和业务部门进行沟通;4、根据企业业务和发展需要制定和实施培训计划、培训管理的量化指标KPI;5、掌握确定培训需求和评估培训效果的基本方法;6、根据成年人学习的基本特点设计培训项目;7、根据企......

企业如何构建并实施有效的培训体系 深圳:2017年10月13日

企业人力资源负责人、培训负责人、人力资源专员、培训专员等【课程大纲】第一单元:培训的缘起与定位1.课程导入--培训体系建设和培训实施中的常见问题和困惑是什么?--解决这些问题的思路和方法是什么?2. 培训缘起与过程--培训的目的是什么?--企业培训是如何产生的?--培训的基本过程是怎样的?3.培训的基本定位--客户定位......

基于企业大学的培训体系的建立与培训计划实施 深圳:2017年10月13日

总经理、人力资源经理、培训部经理、培训专员、其他部门经理等课程大纲:一、培训的困惑?1、经费不多怎么办?2、如何让培训有看得见的效果?3、公司小,如何做培训?4、如何让培训深入人心?5、老板不重视,如何做培训?……二、企业培训发展的阶段1、企业培训发展的三个阶段地基阶段主体框架阶段钢筋水泥阶......

组织行为学与冲突管理高级研修班 深圳:2017年10月14日

从个体行为、心态、动机、结果等方面为学员进行了详细的案例解说与精辟分析。个体的种种行为,与小时候的环境有着直接的关系,在企业管理中,应当要了解不同员工的家庭背景、教育情况,研究他们的成长经历,知道他们未来的发展方向,并更好的指导他们。从个体行为的研究延伸到企业管理当中,领导者要认识到角色管理的重要性,不同的场合,做最得......

激励领导力—营造高绩效组织氛围的领导艺术 广州:2017年10月18日

中层管理干部课程大纲:一、领导激励的基础——信誉与认可1、信誉是领导的基石2、什么是正直3、受人尊重的领导者特质4、我做得怎样?5、领导者四种关键品质6、信誉对组织的影响7、你了解员工的渴望吗?8、推论的阶梯9、了解员工的最佳手段——『探询』10、人性的需求11、激励人心......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...