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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳:2025年06月20日
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......
房地产开发四大阶段的纳税筹划与风险规避高研班 深圳:2025年07月09日
第一阶段:投资决策阶段的纳税筹划01、房地产企业在项目调研阶段的费用是否可以计入开发成本?02、投资方以土地投资怎样交纳营业税、契税?03、投资方以非货币资产对房地产企业投资,评估增值税是否缴纳企业所得税?04、房地产企业为解决资金不足,吸收其他企事业单位乃至个人资金合作开发应怎样纳税?05、企业股权收购怎样选择特殊重......
劳动争议热点、难点、疑点问题解读、典型案例剖析及风险规避 深圳:2025年07月11日
企业董事长、经理、厂长、人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课程大纲:(课程大纲仅为课程部分内容纲要,具体内容见课程讲义)1、高校实习生与公司应否签订劳动合同?2、退休返聘人员与企业之间是否属于劳动关系?发生争议如何处理?3、倒签劳动合同是否有效?是否要支付未签劳动合同的二倍工资?4、拖欠二......
采购合同管理与风险规避实战训练 深圳:2025年07月11日
供应链管理者、项目招标人员、采购员,采购主管,采购经理及供应商管理人员,行政人事人员、业务销售人员,法务人员,合同审批人员,关务人员,合同管理人员,客户服务人员等。课程大纲第一讲:对合同条款理解,问题应对及规避法务风险1.认识合同的本质和风险规避2.合同的主要条款的形成过程3.法律规定的合同能力法律规定的合同能力~案例......
敏捷内训体系与管培体系搭建——工作坊培训经理的两门必修课 深圳:2025年08月02日
上午:内训体系研讨部分一、软环境+硬机制(培训经理开门两件事)1、什么决定一家企业的特质2、什么决定了“培发”的功用案例:400家大中小企业针对以下高潜力员工采取的培养方式3、培训负责人的角色定位与影响力案例:一个坚持做“好人”的培训经理,后来怎么样了?4、主流培训经理的......
反脆弱影响力™—知己解彼的高情商沟通 广州:2025年06月21日
企业收益:1、提升企业内部的沟通效率,加快工作进程;2、打造积极开放的工作环境,提升员工的敬业度,降低离职率。岗位收益:1、觉察沟通状态:能够理解有效沟通的核心智慧,辨识沟通互动中的状态;2、积极关注自我:学会在沟通中管理好自我和他人情绪,进入积极沟通氛围;3、有效影响他人:能够在沟通中有效影响不同沟通对象,营造良好人......