厦门风险规避培训

厦门风险规避培训公开课

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 深圳：2017年07月07日

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》，已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施, 新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议......

采购合同管理与法务风险规避 深圳：2017年07月14日

1、使商务人员掌握必备的法务知识和要求2、如何有效进行合同管理3、合同管理的流程与重要性4、识别合同陷阱的与风险的防范5、合同纠纷的处理与应对6、常见合同管理的难点及重点7、了解招投标过程中法务要求和注意事项8、国际采购法务要求和风险规避9、了解其他与采购有关的法律要求学员对象：供应链管理者、采购项目招标人员、采购员，......

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用工成本控制及风险规避 深圳：2017年08月03日

本次课程将邀请曾参与多个企业薪酬绩效管理体系咨询设计的劳动法专家，通过10个以上案例为大家释疑解惑，帮助用人单位如何将人力资源管理与劳动法律法规进行有机结合，如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪，既保证合法操作，又不伤害广大员工的积极性与归属感！课程大纲：第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、......

企业劳动用工成本的管控与风险规避及新《工伤保险条例》精准解读与工伤赔偿实务应对技巧 深圳：2017年08月11日

随着《劳动合同法》、《调解仲裁法》、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》等法律法规的不断深入实施，以及《工伤保险条例》、《深圳市员工工资支付条例》等的先后修订，《深圳市住房公积金管理暂行办法》自2010年12月起施行，再加上全国工资普调的大环境，企业在劳动关系管理上不断面临新的挑战，也遇到了各种不同的困惑，面对着纷繁复......

目标管理 北京：2017年06月30日

1. 从整体理解部门管理的职责，建立全局观2. 掌握梳理部门工作流程的方法，能够科学合理的管理部门工作3. 理解目标设定的原则，掌握目标设定的方法，建立具有进取心的目标4. 掌握制定让下属愿意为之努力的目标的方法，做到上下一致推动完成部门业绩5. 掌握制定计划的方法，将达成目标的步骤分解到日常工作中去6. 理解控制的要......

店长级导购销售秘笈实训 深圳：2017年07月01日

作为一个店长、门店/专柜导购，您是否会常常感到迷惑：为什么顾客站在门口却就是不进来呢？为什么你招呼的殷勤备至，顾客却总是冷冰冰的撂给你“随便看看”四个字呢？为什么顾客的心思总是那么难“猜”，他的想法总是不告诉你，甚至刻意隐瞒呢？为什么你这么好的产品，顾客听完你的介绍却无动......