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厦门领导者培训公开课

魅力领导之成为卓越领导者 深圳:2017年05月12日

1、课程将团队领导者的成长路径(五阶段——职权、人际、产出、授能、真我),以图形的方式再现,将很好地帮助学员学习与巩固课程的核心思想;2、为配合培训的内容快速消化与吸收,课程设计了【最大行动计划】章节,以帮助学员在训练后,能够将学习的内容,消化吸收,并固化,进而实现学习的“知行合一&......

领导者之剑—问题分析与解决 深圳:2017年05月12日

1、关注关键目标,排除不确定因素的干扰;2、面对复杂或简单的问题、决策和规划,团队和个人均能开展更快捷有效的工作;3、在基于事实(并不是猜测或假设)的基础上解决所关注的事件并澄清错误信息;4、找出情况不佳或表现良好的真实原因,并确定解决方案和改进措施;5、通过出色的风险管理来更加有效地实施解决方案及改进措施;6、可以更......

领导力与教练项目:领导力重构--“聚焦承诺的领导者” 深圳:2017年06月15日

本培训课程通过使用大量的个案分析和参与者互动提供了一种高水平的学习体验。第一天概要:第一天你将学习到教练技术如何提升员工绩效以及如何与顾问与咨询区分。你将了解BusinessCoach.com的教练模式和如何实施教练的方法创造一种负责任的企业文化,并为你提供建立成为一个以承诺为基础,以行动为导向的组织的知识。第二天概要......

卓越团队领导者的成长路径——职权、人际、产出、授能、真我 广州:2017年04月20日

Lesson1:简介(INTRODUCTION)现今社会环境的变化趋势影响企业执行力常见错误领导力的案例思索领导行为与管理行为新形势下的领导力需求约翰科特博士的领导力观点领导力的【影响力法则】领导权力三角从【服从】到【承诺】领导者的自我评估领导者的五种境界五种境界下的领导者成长路径境界一:职权领导力领导者的职权行为趋势......

KPI+PBC绩效管理实战训练营 上海:2017年06月16日

绩效经理、HR经理、部门经理及以上管理人员(最佳参会方式是公司老板与部门经理、HR经理一同参与)课程大纲:第一章探寻绩效管理成功之路1.绩效管理的现状调查及分析案例分析:某国际知名企业绩效管理失败之痛2.国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想3.为什么众多企业推行绩效管理总是不如人意?4.绩效管理的常见问题及解决思路......

赢在脑商:思考的技术与创新思维 北京:2017年05月26日

培训前:具体的调研问卷,了解学员学习需求和课题培训中:启发式讲授,让学员在实战练习和互动中更深刻地学习,符合成人学习方法。所教工具具体可以在企业落地培训后:有相关具体思维模板应用,助力后续的具体工作应用这一系列的问题其实都是“领导无力”所造成的,有没有一种管理方式,课程大纲:第一单元 认识创新1......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...