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厦门员工关系培训公开课

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 深圳:2017年06月06日

模块一:劳动争议案件防范与处置实务1. 劳动争议案件涉及范围的扩大2. 劳动关系的范围变化3. 举证责任的调整,如何举证4. 仲裁案件与调解书的处理模块二:《劳动法》的更新与实践启示1. 未订立书面劳动关系合同的处理2. 劳动合同变更的操作3. 劳动者应承担的合同责任4. 解除劳动合同时的“代通金&rdqu......

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 深圳:2017年06月09日

(结合10个以上案例)一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作,经过调岗或培训后,仍不能胜任工作”?3. “不能胜任工作”是强调胜任能力,还是强调工作结果?4. 因员工“不能......

员工沟通与和谐员工关系的建立 深圳:2017年06月09日

2009年4月16日,东莞桑园开发区,因加班费、伙食差和津贴等问题,东莞万士达液晶监视器公司发生 7,000名员工大罢工,给工厂正常生产带来严重不良影响。当年7月24,吉林通化钢铁公司因工人阻挠改制,数千名员工围攻收购方管理人员,致人死亡…… 近年来,越来越多的员工群体性事件不断在各地上演。......

《劳动合同法》与和谐员工关系构建 深圳:2017年06月28日

第一单元:试用期、加班费的风险防范1.公司实行六天或大小周工作制,如果未按规定支付加班费,如何防范违法?2.企业未按法律规定支付员工1.5倍、2倍加班费,如何做才能降低加班费?3.试用期内,用人单位可否与处于“三期”的女职工解除劳动关系?第二单元:社会保险及其风险4.员工不愿意买社保或自愿降低标......

注塑零缺陷高级技术研修班 北京:2017年07月14日

注塑生产过程中经常出现各种品质缺陷和异常现象;长期以来,大多数注塑工作者仅凭经验处理,盲目调机时间长,原料浪费大,对一些问题缺乏科学系统地分析。注塑加工是一门知识面广、技术性强的行业,仅凭经验是不够的。"注塑缺陷原因分析与解决方案"高级学术讲座是专为学习处理各种注塑缺陷和异常问题处理方法、提高分析问......

招聘、甄选和配置专家胜任力特训营培训 广州:2017年07月15日

模块一、战略性招聘策划、有效招聘渠道的开发和管理—案例研讨:招聘执行副总裁的失败的原因?—经验分享:30天内招聘25个区域经理的挑战—具备识别公司目前和将来职位空缺的能力—经验分享:制度5年内的招聘计划—决定是否要招聘现有职位空缺—技能培养:不招聘......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...