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厦门员工关系培训公开课

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 厦门:2017年04月12日

第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代理关系、合作关系和实习关系3、用人单位在筹备期间、超期经营、提前解散以及挂靠过程中的员工关系如何管理?4、达到退休年龄但是养老缴费年限不够15年的员工如何管理?5、劳务派遣......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 厦门:2017年05月13日

1、各企(事)业单位高层管理者2、企业人力资源管理者、员工关系管理人员3、各级工会干部4、部门经理(主管)等中层管理人员5、企业劳动法务人员主要内容:第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工吗?三、用工强度的归类:一定要全职工吗?四、用工弹性的小结:一定要长期工......

如何构建和谐的员工关系管理 深圳:2017年04月07日

掌握构建员工关系和处理员工群体事件的方法与技巧,构建员工关系恶化和群体事件的防范体系;掌握调整员工情绪,加强上下沟通的方法,在预防和处理问题员工过程中的角色;掌握运用良好的企业文化氛围和非物质激励措施,从正面激发员工的工作热情,减少员工抱怨,增加工作满意度。培训对象:企业总经理、中高层管理者、部门经理、主管等课程大纲第......

泛90员工关系--管理,从“心”开始 深圳:2017年05月12日

将实用的心理学理论与心理咨询技术通俗诠释,并与日常管理事件相结合,真正做到所学知识能够落地,活学活用。所有案例均为最近的、且聚集于职场或与职场相关的生活中的,确保参与者能够在真实案例中学到真本领、领悟新理念。课程对象:企业负责人、企业各级别管理人员、人力资源及工会等部门人员、企业员工关怀小组人员课程纲要:第一章. 心理......

基于量化的培训体系构建 北京:2017年05月12日

1、 描述组成培训体系的要素2、 学习培训需求的鉴定方法和技巧3、 掌握培训管理KPI及其计算方法和工具4、 学习原理及其操作方法邀请对象:本课程适合希望提升培训体系建设和管理能力的职业人士,比如人力资源经理/主管、 培训经理/主管等(需自带电脑并充好电池)课程提纲:一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲......

非EHS人员的EHS管理 广州:2017年04月12日

此次研讨会结束后, 你将能够...描述公司对EHS的承诺以及对大家的期望了解EHS框架与体系,学习国际跨国公司的环境健康安全管理理念;了解主管的EHS职责与重要工作内容;了解EHS各个通用体系的要求;了解和熟悉危化品的种类、特性、包装、标识和储存使用中的安全要求;提高关键技能-如危险识别,根源分析等在你的管理角色中实际......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...