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咨询式高绩效目标管理 厦门:2025年07月11日
1.熟悉目标管理的工作流程。2.通过讲解和演练使学员;掌握目标管理执行、检查、修正、评估及绩效奖惩、改进的技巧与方法。3.针对工作计划和存在的问题如何采取PDCA管理循环,给予有效管理与纠正。课程特色1.实战性--系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作。2.落地性--结合柯式四级评估,帮企业最大限......
战略解码与敏捷目标管理 深圳:2025年05月15日
将战略管理过程与结果、管人与理事的辩证统一不是原则、理念的传递,而是运用结构化工具方法对现实目标进行分解不是通过高压和恐惧推动战略落地,而是激发内驱力让员工自我控制推动战略目标达成不是传统的命令与控制式的管理,而是面对VUCA环境的参与式敏捷战略与目标管理课程收益聚焦:找准组织最有价值的战略目标,推动团队目标共识协同:......
一箭双雕----目标管理与计划执行 深圳:2025年05月15日
企业的目的和任务必须转化为目标。目标管理的关键在于可验收或评价其绩效。目标除非可验收,否则便成为无意义的活动。如何确立组织正确的目标,并将总体目标细分,形成完整的工作计划及有效地执行、监督,以期**后成功的达成目标的管理体系是本课程的主要内容。成功就等于目标,其他的一切都是这句话的注解,世界上没有懒惰的人,只有没有明确......
现场PDCA目标管理与工作计划执行管理 深圳:2025年05月16日
管理者的管理能力缺失主要源于"半路出家",大部人业务技能超群,但管理能力匮乏;企业要提升市场竞争力和影响力,就必须让管理者掌握一些核心的、通用性的管理技能,提高管理者的工作管理、自我管理、及员工管理能力。没有目标就没有管理 - 现代管理大师彼得德鲁克(Peter F.Drucker,1909.11.......
采购五项核心技能高级研修班 上海:2025年06月20日
第一部分:是什么——采购人的职业操守一、传统供应链向优化供应链转型1. 引子:受到环保的冲击与影响的采购现状2. 引子:新兴产业的兴起和互联网的冲击3. 采购与供应链流程优化解读4. 传统企业供应链与优化供应链的区别二,采购管理的核心解读1. 成本第一 vs 质量优先2. 供应链 SCOR 模型......
完善与优化企业文化与员工关系 上海:2025年07月02日
为什么有些企业的员工可以保持高昂的士气,而有些企业却人心涣散?为什么有些企业劳资纠纷日益明显,而有些企业却令人依依不舍?和谐文化需要怎样打造,企业的凝聚力从何而来?过去很多企业一味觉得劳资关系主要的问题就是法律问题,但是等到诸多劳资纠纷爆发后,却发现仅仅依靠法律只是治标不治本。也有很多企业觉得企业文化和劳资问题关系不大......