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注塑成型新技术 厦门:2025年11月15日
注塑相关企业副总、注塑部经理/主管、注塑工程师、试模工程师/技术员、注塑部领班/组长/ 技术员、设计工程师、注塑品质工程师等相关技术管理人员……培训内容:1、多级注塑控制程序的概述2、多级注塑控制程序的应用3、多级熔胶速度的作用与设定方法4、多级背压的作用与设定方法5、多级注射压力的作用与设......
新产品导入务实——设计转换 深圳:2025年11月02日
掌握新产品研发从概念到量产整个产品研发过程中NPI的方法论 ,包括相关活动、关键控制点、关键控制要素。具体收益包括:如何在早期将可制造性需求与产品开发的策划相结合;如何在设计开发过程中内建可制造性(DFX);原理样件、工程样件(转换样件)、生产样件的可制造型评价;原理样件与工程样件(转换样件)、生产样件之间的关系及关键......
设计控制与高效评审 深圳:2025年11月02日
1.研发质量管理概述★质量问题案例分析与研讨1.1.现代的质量观1.2.质量观决定质量管理的理念1.3.传统质量观VS现代质量观1.4.质量控制VS质量改进1.5.设计控制闭环原理案例分析:设计控制闭环与开发流程的结合案例分析:设计控制闭环用于活动级控制2.设计输入的控制2.1.用户需求与设计输入用户需求如何转化为设计......
打造高效率的产品测试体系—产品测试管理 深圳:2025年11月03日
* 课程内容来自于讲师十多年的研发和测试工作实践经验,具有很强的针对性和实用性。* 系统化的课程内容:全面分析测试工作目标、业务体系、组织结构、流程。* 课程中互动式教学、大量案例,有助于学员理解。* 实用的测试技术方法,有助于企业用于具体工作。* 讲师在业界优秀企业(华为、阿里巴巴、蓝韵)工作时的切身实践体会,既能深......
TTT进阶—培训课程设计 上海:2025年11月13日
第一天导入:本次课程的学习目标和学习规则第一模块:确认培训需求识别确认业务问题或绩效差距确认目标学员确认行为差距界定业务场景现场实做:拟写自备内容的培训需求表第二模块:设定学习目标撰写符合ABCD原则的学习目标根据学习目标制定评估方案现场实做:拟写自备内容的学习目标、评估方案第三模块:界定学习内容取舍内容......
人才盘点2.0-基于全面测评的人才盘点体系建设 上海:2025年11月13日
通过2天的研讨会,达成以下目标了解组织与人才盘点对战略执行的意义了解组织与人才盘点的最佳实践掌握组织与人才盘点的标准(绩效、潜力、核心能力与经验)掌握人才测评的常用工具(个性特质测评CPI、360度评估、脱轨因素测评、团队氛围测评;述能会)掌握组织与人才盘点的常用工具(组织盘点表、个人信息表、九格图、继任计划表)实践练......

 
