厦门胜任力培训

厦门胜任力培训公开课

基于胜任力的招聘与甄选技术 厦门：2026年08月01日

开场破冰：循环式沟通（面试官的期待及遇到的挑战分别是什么）第一讲：企业选人需注意哪些关键点？开场：人才的标准是什么？知识点：人职匹配模型1、人才的通用能力有哪些？适应性（硬环境和软环境）总结能力稳定性2、企业的要求是什么？职位匹配团队匹配（DISC理论分析）文化匹配3、人才的需求是什么？成就动机（6种）职业动机（4种）......

班组建设与班组长胜任力提升研修班 深圳：2026年06月26日

第一章 班组长角色认知与员工管理第一节 班组长综合能力模型第二节 班组长需具备的四种核心素质第三节 员工成熟度与领导方式的关系第四节 六型六星班组建设途经与方法第五节 六型班组建设具体活动支持第六节 降低员工离职率的13个方法第七节 工作关系思维导图解决工作关系问题第八节 工作面谈流程与方法第九节 处理不满情绪员工的十......

基于胜任力的甄选测评技术 深圳：2026年06月26日

人力资源总监、经理、招聘专员、人才测评专员、部门经理、主管等课程大纲：第一讲：人才测评概述一、互动：为什么需要人才测评1、个体差异原理2、工作差异原理3、人岗匹配原理二、人才测评分类1、360°测评2、个性/心理测试3、静态测评与动态测评三、人才测评需关注的点1、实用性2、效度3、成本第二讲：人才测评工具---......

TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 深圳：2026年07月04日

如果你是管理者1、修订任职资格标准更精细更科学2、做好评审专家，合理坚定员工能力如果你是员工1、胜任所在岗位任职资格标准，努力达到更高标准2、积极参与认证体现自己价值【课程收益】1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径及方法；2、掌握基于成功实践的任职资格体系如何搭建的方法步骤、经验与技能；3、掌握以任职资格为基础......

质量工具在供应商质量管理和审核中的应用 深圳：2026年07月31日

SQE（有一定的质量工具的基础）；供应链经理/主管、采购经理/主管、供应商管理经理/主管；供应链专员、采购专员、供应商管理专员；现场质量管理工程师、现场工艺员；质量管理相关岗位；课程大纲1、企业的挑战1. 解决问题的总思路( MDP 每日绩效管理)效率（Productibity）质量（Quality）成本（cost）交......

部门经理提升班——经理的领导力与执行力 北京：2026年07月31日

模块一：正确的观念与心态1、 习惯决定命运2、 积极的心态、学习的心态、归零的心态、协作的心态3、 部门经理的责任模块二：部门经理领导艺术1、领导与管理的区别2、领导风格与员工状态的对应方法模块三：命令与工作分配1、分配工作时考虑的因素和原则2、下达命令给下属的成功关键模块四：如何实施有效授权1、对下属授权的原则研讨题......