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厦门期权激励培训公开课

中层管理者的技能提升 厦门:2016年12月03日

企业各部门管理人员课程大纲:前言:一、管与理二、君分三等第一部分:管理者的角色定位一.角色即人格1、管理情景视频模拟2、案例分析:为什么做了却得不到好的结果3、明相位,立德业二.管理者的6大误区三.中层主管的五大错位1、向上错位2、向下错位3、员工代表4、占山为王5、坐观其变四.中层主管的角色定位1、认清自己所处的环境......

九型人格—自我认知与领导艺术 厦门:2016年12月09日

1、掌握分辨性格特征之技巧2、领悟九种不同性格类型人的惯性沟通技巧3、运用"个人商业画布"工具,提升不同性格管理技能4、洞悉不同性格特点,了解不同性格的情绪管理策略邀请对象:各职能部门经理/主管等课程提纲:【第一天上午】一、引言--课程概述1、2天课程流程指引2、介绍课程目的,阐述"性格&......

非人力资源经理人力资源管理 厦门:2016年12月15日

人力资源管理理念与职责;人力资源管理做什么——人力资源管理系统图人力资源管理谁来做——直线经理与人力资源经理的职责分工;“以人为本”的理念和我们的案例制定职务说明与胜任力;案例分析工作职责分歧;知人善任正确吗——古人用人启示......

新经理入门必修班(精华版) 温州:2016年12月09日

第一章 经理人的角色与职责1. 案例讨论——《新任经理人的烦恼》;2. 业务高手和管理高手的差异;3. 新任经理人岗位不适应症原因探寻;4. 一线经理人四项基本能力要求;5. 管理者主要职责;主要工作内容分析;第二章 将任务转化成工作目标1. 案例分析——《一线经理与上司......

市场与产品规划 深圳:2016年12月09日

掌握市场分析与评估的方法与工具,提升识别及捕捉市场机会的能力掌握竞争分析的工具与方法,提升竞争分析、规避威胁的能力掌握市场细分工具及方法,提升发现差异化需求的能力掌握选择目标市场的工具及方法,提升“找准目标市场”的能力掌握市场需求调研、挖掘及分析工具及方法,提升获取真实需求的能力掌握产品路标规划......

基于营销思维的企业绩效量化考核设计与落地执行 上海:2016年12月02日

模块一、如何快速打造绩效卓越的铁营盘、铸造铁脊梁一、发现团队业绩增长基因1、案例:军魂是如何炼成的?2、破茧抽丝:快速找到业绩增长基因3、现场演练:让团队成长基因迅速萌发二、破译团队绩效倍增密码1、案例:富士康、华为的伤与痛2、破译团队绩效倍增密码:两手都要抓,一手要软,一手要硬3、现场设计:《部门经理手里不花钱的胡萝......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...