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厦门RCM培训公开课

优秀现场主管 厦门:2017年05月07日

让学员们认清工作中的角色、明确工作态度、转变固有的思维去迎接企业发展中存在的的变化培养现场主管应有的正确态度和职业化精神提高学员的组织、沟通、协调能力掌握班组对员工的辅导能力让学员进一步理解现在管理的工具,如:5S、浪费控制、目标管理、问题分析与解决通过学习之后的应用提升效率和业绩课程大纲:课程概述本课程时长为2天。您......

ISO14001环境管理体系内审员培训 厦门:2017年05月08日

认识环境管理体系审核的重要性,提升审核技巧和方法;学习ISO 14001环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法学习相关的环境保护法律法规重点学习审核技巧和审核流程了解有效开展审核应注意的环境问题关注点提升审核能力及其在审核过程中的应用课程大纲ISO 14001环境管理体系标准的诠释环境因素的评估及重要性评价主要环境法......

潜在失效模式分析(FMEA) 厦门:2017年05月09日

为达成预防之目的,ISO/TS 16949质量体系标准中明确要求组织必须掌握及理解FMEA并有效应用。这一天的培训课程通过小组活动和学员亲自参与来展开对FMEA的学习。学员能够确定FMEA在设计和过程中成为一项预防工具的益处,以及获得设计FMEA与过程FMEA开发和应用的技能。培训受众:质量体系推行人员工程技术人员质量......

危害分析与风险评估 厦门:2017年05月09日

意向建立并完善职业健康安全管理体系的人士从事企业职业健康安全管理的人士课程收益:认识危害分析和风险评估的方法,掌握这些方法在实践中的运用;学习并深入掌握危害分析和风险评估的方法;掌握这些方法在实践中的运用;学习风险控制策划在实践中的运用;课程大纲:危害分析和风险评估的背景及发展事故理论OHSAS 18001/OHSAS......

战略性人力资源管理 广州:2017年05月20日

现有人员只能干好现在的活,干不了战略的活,怎么办?专业咨询观点:企业不能可持续发展,一切皆无可能!!!第一讲 打仗,就要学战略性人力资源管理-1.5小时一、实战模拟:如果你是战役的指挥官,你会怎么办?人力资源的硬环境与软模式人力资源成为战略合作伙伴肩负战略性人力资源管理使命二、20个企业核心、关键的难点问题解读:500......

绩效为纲——让企业活力无限 让员工士气高涨 北京:2017年07月08日

模块一:企业发展应以绩效为纲模块二: 全面正确认识绩效管理模块三:绩效计划模块四:绩效管理重要环节-绩效辅导模块五: 绩效管理实施焦点—绩效考核1. 绩效考核设计基本原则2. 绩效考核的内容和标准模块六:绩效考核常用方法——目标管理1. 目标的重要性与制定2. 制定目标的原则方法3.......

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名课堂特聘生产管理培训师,生产管理与企业管理资深实务专家,拥有十八年在世界500强企业高层管理经验。...

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名课堂特聘专家 武汉理工大学工学学士 香港大学中国商学院整合实效管理在读研究生 实战型生产管理与改善专家 主要从事精益生产系统导入、员工培训体系建立、 班组管理...