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厦门商业模式培训公开课

互联网+时代商业模式 深圳:2026年04月11日

一、掌握商业模式创新的理论与方法;二、实现企业商业模式梳理优化解决方案;三、系统完整的“4+1”创新理论;四、深入浅出的理论解析+特色鲜明案例剖析;五、现场学员互动及话题讨论、方案PK与路演。课程大纲一、商业模式的观念价值1、商业模式和营销的区别2、商业模式和盈利的区别二、商业模式诊断与评估1、......

商业模式创新——落地模式画布,找到新盈利区 广州:2026年03月14日

1、熟悉掌握一套商业模式框架工具,可以带回团队实际运用2、了解500强企业都在使用的创新实操方法与商业模式创新的工具3、了解商业模式工具的内在商业逻辑,在创新想法之后推演出一套可行的初步方案而非只是拍着脑袋乱想却实施不了的疯狂想法。课程大纲:两天工作坊分为三个阶段,包含四大主题第一阶段 梳理:了解商业模式是什么,以简洁......

商业模式设计——颠覆性商业思维收购 广州:2026年03月14日

董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲:主旨:分析企业逻辑、解密商业逻辑、探索商业模式以及资本运作的本质一.什么是商业模式1.1什么是企业1.2什么是唯产品论1.3什么是六大自由流通1.4什么是企业的真正核心竞争力1.5什么是商业模式1.6典型的商业模式案例1.7图解商业模式......

商业模式创新工具 广州:2026年04月11日

步骤一、梳理现状什么是六要素?六要素的理论和重点,视觉化展示魏朱六要素的业务系统、盈利模式,并梳理自己商业模式的现状。步骤二、拓展思维1、分析现有资源能力并且在现有资源上破开脑洞,突破思维极限,运用全球创新思维的鼻祖,创造力工具之父Alex Faickney Osborn所创造的奔驰思维法SCAMPER,结合商业模式的......

薪酬设计与绩效考核 上海:2026年02月06日

采用互动的培训方式(包括管理游戏、角色扮演、案例分析、讨论交流和视频分享等方式组织培训)。培训对象:总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理和部门经理、等专业人员课程大纲:一、抛砖引玉:一位民营企业家的发展困惑思路决定出路二、现代绩效管理理念绩效定义绩效管理和绩效考核的差异绩效管理和绩效考核的目的我们的绩效管理建议......

电路系统可靠性设计与测试培训班 深圳:2026年04月07日

项目经理、系统工程师、测试工程师、技术部经理、研发高管等课程大纲:1、电子可靠性设计原则1.1 RAMS定义与评价指标;1.2 电子、机电一体化设备的可靠性模型;1.3 系统失效率的影响要素;1.4 电子产品可靠性指标;1.5 工作环境条件的确定;1.6 系统设计与微观设计的区别;1.7 过程审查与测试;1.8 设计规......

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