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【华为人力资源管理如何驱动商业成功】华为高管独家分享——华为管理真经专题方案班(9月深圳) 深圳:2017年08月24日

华为人力资源工作成为华为业务持续高速发展的有力保障。在华为的实践来看,各级管理者是人力资源管理的第一责任人,人力资源管理的核心价值,在于聚焦公司发展的动力和能力,调节内部关系,适应企业生存环境竞争,激发生产力,实现人力资本不断增值。独家分享华为人力资源管理的最佳精髓实践:1、 以企业价值观为核心的企业文化建设&mdas......

战略性人力资源管理——高健老师 深圳:2017年08月25日

企业高层、HR总监、HR经理【课程大纲】1、战略人力资源管理体系的基本内容1)人力资源管理体系的最新方法与理论源流2)人力资源管理核心与真谛3)人力资源管理如何承接公司战略2、组织功能规划与设计1)组织结构规划方法与流程2)如何进行工作盘点与诊断分析(有效定岗、定编、定员)3)如何找到工作的盲点与重叠4)授权与任务分配......

数据分析在人力资源管理中的应用 深圳:2017年09月01日

模块一:人力资源管理数据分析的三个层级(1.0小时)HR 价值导向与数据分析HR 职能发展与思维变革HR 关键价值与数据分析三层级HR 数据分析的特点数据收集方法数据统计的基础统计学的基础概念数据分析的基本方法回归分析与关键函数关键图表画法模块二:HR 数据分析的关键模块(5.0小时)投资效益分析(HC Investm......

应用Excel提升人力资源管理效率—EXCEL人力资源高效解决方案 深圳:2017年09月02日

让学员可以独立并完整设计本企业的员工信息管理及分析模板;让学员掌握Excel最常用的30多个函数及数据透视表应用技能;让学员今后工作均可三分钟内完成上级领导需要的员工静态与动态信息;让学员不再担心劳动合同未签或未及时续签而发生重大的劳动法律风险。让学员可以独立并完整设计本企业的工资自动计算模板;让学员掌握应用&ldqu......

企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 北京:2017年09月01日

现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,从而进行高品质人才选拔,建立科学考核与激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持......

非人力资源经理的人力资源管理技能提升培训 深圳:2017年10月14日

第一部分 人力资源管理基础理论一、人力资源管理的涵义1.人力资源管理的定义2.人力资源管理的目标与任务3.人力资源管理与人事管理的区别4.人力资源管理演进及未来发展趋势二、各部门主管在人力资源管理中的作用1.何以所有管理者都需参与人力资源管理2.非人力资源主管应如何运用及配合人力资源管理部门3.部门主管应具备的人力资源......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...