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打造门店金牌店长系统提升特训营 深圳:2026年03月19日
定位转型:帮助学员建立店长定位,清晰店长职责与存在价值,从而“在其位、谋其政”;动作转型:把服务变成具体动作,再把个性服务动作,用标准化流程变成规定服务动作;陈列布置:用门店的氛围制造出热销气氛,让顾客看到外围想进店,看到陈列就想购物;目标管理:通过科学目标设置、分解,让门店人员销售业绩从而实现......
高盈利门店设计班 广州:2026年03月26日
认知升级:用老”招术“解决不了新问题一、 经营门店的”大学问“与”小道理“1、 影响门店利润的四大因素2、 经营”大学问“的目标落地产效3、 经营“小道理”的团队驱动高效二、 管理者“照妖......
连锁门店精益管理增长班 广州:2026年04月10日
开场白:内卷时代的破局策略一、内卷时代的商业特征二、精益思想是提升连锁企业经营效率的唯一法门三、导入精益管理的1618法则:一个信仰,六项能力,十八大工具第一单元:向精益用工要利润增长一、人效是精益思想对人力资源管理的革命二、招来的人为什么人效低?三、科学招聘人才的人岗匹配度招聘法四、门店兼职工的选育用留的人力资源策略......
2026连锁门店AI实操与业绩提升特训班 长沙:2026年03月28日
本次培训区别于通用型AI培训,精准聚焦连锁门店总部-区域-门店的全链路运营场景,紧扣AI实操与业绩提升两大核心内容,不讲复杂技术原理,重点拆解AI在门店拓客、转化、运营、管理中的可落地方法,将AI应用工具与门店业绩指标深度绑定,让每一个知识点、每一项工具操作(见授课大纲)都对应具体的业绩提升场景,帮扶学员快速将AI技术......
一线主管日常管理技能提升 北京:2026年05月07日
学习目标:一线主管按基本时间管理的准则,合理的安排自己日常工作事务;通过掌握六项任务的技能和口诀,一线主管能按照要求完成日常工作。业务目标:通过有效执行班组日常六大任务,提升班组日常工作效率;掌据六大任务完成的策略和工具,使日常工作执行结果达到管理层期望和标准的要求。培训对象制造型企业生产部门的一线主管,包括车间经理以......
GHS化学品分类及标记全球协调系统实务 广州:2026年04月08日
企业EHS经理/主管安全经理、运营经理、厂长、生产经理、生产主管、技术/工程经理、危险品操作员,EHS相关管理人员等。课程大纲:1.化学品与危险化学品1-1 定义1-2 危险化学品的相关法规要求1-3 GHS1-3-1历史背景1-3-2 什么是GHS1-3-3 国内GHS实施情况与要求1-3-1 危险化学品名录2.危害......
