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劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪 深圳:2026年08月22日
理解和把握员工关系管理工作中涉及的基本法律规定、方法和技巧,避免陷入各类误区;全面、系统提高员工关系管理实操能力;帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系,合法有效地控制员工关系风险。培训颁发证书:【认证费用】800元/人 (只限有需要参加认证考试的学员交纳此费用)1. 凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者......
最新司法解释和实践下不胜任工作调岗调薪违纪员工病假社保合规十七大典型劳动争议案件解析操作实务技巧方案班 深圳:2026年09月11日
第一部分:概述1、22026年劳动法律大事概述2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》带来的新变化3、《企业实施竞业限制合规指引》带来的新变化4、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)带来的新变化5、社保三统一、社保入税下的社保合规6、《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》带......
企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控 深圳:2026年10月08日
随着中国经济下行压力和国际市场疲软,众多国内企业迎来内部调整期,或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率,或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出,上述调整都必然涉及"人员裁减和整合",近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低,更开始关注裁员方案的公平性和透明性,加之各地劳动法差异和司法实践的变动,企业裁......
如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务 深圳:2026年10月09日
一、“不能胜任工作”的法律判定及案例分析1、企业规章制度对员工产生约束力的法定条件及认定员工“严重失职,造成重大损失”2、如何证明员工工作能力不胜任?3、试用期内员工不胜任工作能随意解雇么?4、“不能胜任工作”的判定基础及法律意义(1)&ldquo......
沟通心航线™ 非职权影响TIP 上海:2026年11月10日
希望提升个人影响力的人课程收益盘点影响过程中的利益相关人,掌握对方在组织中的角色定位运用PIN模型分析对方立场背后的潜在利益与需求,进而改变对方立场识别不同对象的决策风格,灵活调整影响策略学习积累及运用四种影响力筹码,构筑自己的影响实力灵活应用四种说服策略,赢得对方承诺采取行动课程大纲:第一章:影响力的本质与成功关键何......
HR智能体实战营:从0-1搭建六大模块数字员工 上海:2026年10月23日
第一章、AI从“聊天工具”到“自动系统”的技术迭代一、HR 必须掌握的 AI 技术全景图谱1.AI大模型—AI智能体—AI编程—Workbuddy二、AI如何重塑HR价值三、人力资源AI转型:金字塔落地模型第二章 HR + WorkBu......
