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厦门公司规章制度培训公开课

招聘体系建立与面试技巧 厦门:2018年03月10日

情境代入,结合多个企业的招聘案例透彻分析,讲师现身说法;统合综效,整合人力资源招聘环节的四大工具,便于学员即学即用;注重实践,课程大量时间演练和实践环节,冲击学员行为方式,以提升实践技能为目标。【授课方式】以深厚的人力资源管理实践经验为依托,用案例研讨相结合,集实用性、操作性、普遍性于一体,讲课风格辛辣、犀利,丝丝入扣......

内部讲师队伍的构建与管理 厦门:2018年03月30日

人才培养和组织学习已迅速成为如今企业关注的焦点。企业内部知识和经验的沉淀与分享,对外的学习、交流、企业价值的传播,正逐渐将内部讲师的建设拉近到企业的眼前。由此,培训体系成为打造企业知识管理平台的核心,内训师成为知识传承的重要桥梁。如今内部讲师体系的建设如雨后春笋般在国内企业中蓬勃开展,其中也面临很多的困惑—......

组织能力提升——从“绩效考核”到“能效平衡发展” 厦门:2018年04月10日

近年来,国内经济增长速度下滑,消费增长放缓,企业经营压力逐渐增大,如何推动企业更快速健康发展,绩效管理本可以充分地发挥战略导向和推动功能,促进企业转型升级、强化战略执行。然而,根据同博公司在咨询与培训服务中对多数的观察和了解,绩效管理在企业并未发挥其应有的价值:要么沦为事后考核,强加为工资发放的依据;要么不痛不痒,与企......

培训师的授课技巧与公众表达 厦门:2018年04月13日

1、清晰理解培训师在企业培训体系中的定位,以及能够为组织绩效的提升做出的贡献2、明确成为一名优秀的培训师前应做好的相关准备工作3、理解培训师能力素质模型,并根据模型找准能力素质提升的方向及具体方法4、能够具备独立组织实施培训,协助企业完善培训体系建设,促进组织人才梯队建设课程特色课程结构化地解析作为一名合格的培训师的能......

DISC行为特征分析(PPA)认证课程 深圳:2018年04月10日

第一天:第一部分: 理论背景介绍心理学测试的背景PPA理论解释及测试第二部分: DISC理论介绍影响四种行为风格的来源分析可以观察到的行为差异了解对于不同行为风格个体的激励因素以及对组织的价值与局限性第三部分: 因素分析角色扮演第四部分: 图表解释定义图表比较图标差异实践第五部分: 结构特殊图像分析实践及提问第六部分:......

精准供应链实战管理训练营 深圳:2018年03月23日

第一讲:供应链管理的挑战---供应链管理最核心问题就是库存A、先进企业精益物流供应链管理的架构,在企业中所扮演的角色1. 供应链5环-环环相扣…2. 分析从“橄榄型”模式转成“哑铃型”的模式…3. JIT与VMI创新定义,JMI 联合管理库存优......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...