厦门员工激励机制培训

厦门员工激励机制培训公开课

七步成诗——企业精品课程设计与开发 厦门：2025年07月11日

21世纪的企业需要的是一技多能复合型人才， 而不再是单一的实干家。企业既需要会做事、有经验的人才，更需要会说、会将自己的经验分享给他人的“讲师型人才”。企友咨询“魅力内训师训练班”将理性思考与感性表达、课程开发与设计、课程的标准化与培训管理等精华融为一体，既可提升讲师口头......

基于胜任力的招聘与甄选技术 厦门：2025年07月12日

人力资源从业者、管理者及需提升面试技能人群课程大纲开场破冰：循环式沟通（面试官的期待及遇到的挑战分别是什么）第一讲：企业选人需注意哪些关键点？开场：人才的标准是什么？知识点：人职匹配模型1、人才的通用能力有哪些？适应性（硬环境和软环境）总结能力稳定性2、企业的要求是什么？职位匹配团队匹配（DISC理论分析）文化匹配3、......

源自华为训战的4C组织经验萃取 厦门：2025年07月18日

训战2.0与场景化学习全国企业学华为，华为学谁？华为训战1.0到2.0的变化及启示概念满天飞的时代，华为如何理解和把握场景化学习场景化组织经验萃取4C双钻模型C1-联结业务诉求联结业务诉求的总体思路4问5定你的企业最需要经验萃取的4大关键时刻组织经验萃取项目显露迹象的6大业务线索清晰描述项目方向的简便话术C2-还原任务......

基于UGC的微课设计与开发训练营 厦门：2025年08月07日

1、设计：学会从经验出发，设计出微课的总体结构，并设计出微课的每一页PPT。2、制作：现场用常用微课工具，制作音频微课、视频微课、图文微课、动画微课。3、场景：规划微课体系，设想微课的应用场景，让企业人人为师，录制微课。4、运营：了解微课运营规律，掌握运营推广工具，让微课和业务融合起来。总之：下课后，学员会设计微课，掌......

进出口商品归类技巧及争议解决 上海：2025年07月30日

内容的实用性：讲授和分享商品归类海关管理和技术操作技巧，对企业的关务工作提供切实的指导和帮助；讲解的实战性：以企业关务实际发生的重要案例来解析课程内容，以成功的经验解决学员实际工作中的难题；知识的系统性：把握企业商品归类工作难点，让学员在全程案例教学中，充分理解和掌握海关商品归类的正确操作。课程目标：本课程可以让培训者......

经销商管理 北京：2025年07月13日

第一单元：渠道为王、规划为本1、渠道分析，探讨不同渠道模式的优劣销售渠道的作用：树立规范化的渠道管理理念;决定渠道层次的要素分析：为什么要渠道扁平化？决定不同渠道成员关系的要素分析：行业发展四个时期;终端、经销商、厂家的经营模式分析;2、渠道规划，构建“合适”的渠道体系只有“合适&r......