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厦门法务管理培训公开课

招聘体系建立与面试技巧 厦门:2018年03月10日

招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛,而又无法一时攻破的堡垒,在招聘与面试过程中,常遇如下问题——--没有明晰人力资源规划与招聘管理体系--没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧--没有掌握考察深藏不露的应试高手的方法张老师着眼于中国企业人才选聘......

内部讲师队伍的构建与管理 厦门:2018年03月30日

1、运用企业内部讲师体系构建的方法2、运用内部讲师能力模型构建方法3、运用内部讲师队伍建设及管理方法4、运用项目式内部课程开发管理技巧邀请对象:企业培训经理、培训管理人员、内部讲师课程提纲:【第一天上午】一、内部讲师体系诊断1、角色定位2、内部讲师队伍与规模3、内部讲师授课质量4、选拔标准与流程管理5、内部讲师培养与激......

组织能力提升——从“绩效考核”到“能效平衡发展” 厦门:2018年04月10日

绩效管理水平是企业组织能力的体现之一,同博致力于改变企业绩效管理不佳的现状,并在战略与全局角度,为企业构建科学创新的绩效管理理念。本课程基于名课堂开封电业局、新疆昌吉电力、福建中烟龙岩烟厂、湖北中烟襄阳烟厂、上海烟草集团技术中心等绩效与人才发展项目总结,系统研发成“能效互促、能效平衡”管理系统,......

培训师的授课技巧与公众表达 厦门:2018年04月13日

1、清晰理解培训师在企业培训体系中的定位,以及能够为组织绩效的提升做出的贡献2、明确成为一名优秀的培训师前应做好的相关准备工作3、理解培训师能力素质模型,并根据模型找准能力素质提升的方向及具体方法4、能够具备独立组织实施培训,协助企业完善培训体系建设,促进组织人才梯队建设课程特色课程结构化地解析作为一名合格的培训师的能......

国际FMEA实战王牌训练营 深圳:2018年02月10日

FMEA 最初于用于美国阿波罗登月计划中,用于识别、分析和对策可能的风险。80年代被美国军方确认为军方规范(MIL-STD- 1629A),是一种系统化之工程设计辅助工具。FMEA就是一种重要的、事先预防性的方法之一。后来又被汽车行业指定用于产品设计和过程工程中。其目的在于改善产品和制造的可靠性,指出在设计阶段就可提升......

供应商选择、评估与管理、SQE & VMI 广州:2018年02月23日

供应商选择、评估和管理的流程非常清晰的知道针对不同的产品,如何设定供应商评估的标准如何识别、筛选和评估潜在供应商通过大量案例和实际经验的分享,让学员知道如何找到真正合适的供应商如何管理供应商,提高供应商的绩效如何管理供应商的关系,从而为公司的增长、利润,和风险管理做出贡献!黎老师针对企业普遍存在的供应商开发与管理的实际......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...