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次元破壁--职场Z世代员工沟通与激励 厦门:2025年11月19日
数字化时代,如何了解Z世代的职场嗨点和痛点,提升团队参与感?数字化时代,如何调动Z世代团队员工工作动能,强化职场体验感?数字化时代,如何为Z世代搭建舞台、有效赋能,增强工作成就感?数字化时代,如何重新设计Z世代的培训和激励,加强组织归属感?适应对象:各级中高层管理者课程收益1.Z世代员工画像:让管理者清晰的了解Z世代员......
跳出盒子-更高层次的影响力 厦门:2025年11月21日
了解“自我蒙蔽”及其危害,在更深层面上挖掘影响领导与管理有效性的关键原因剖析四种典型的“盒子”不同场景的表现,学习并掌握内外部客户(上级、下级、同事、合作伙伴)的影响力提升办法建立专注在目标上的思维习惯找到团队管理中因人而异的管理策略激发并建立相互信任的团队合作关系提升您......
结构思考力®—透过结构看问题 厦门:2025年11月28日
希望在工作中突破障碍,快速、准确判断工作中的问题,并提出有效的合理化建议或方案的职场人士。课程大纲第一天:《透过结构看思考》课程导入:结构思考力改善思考结构,更接近事物本质第一节:思考结构决定人的行为,且需要不断完善思维游戏1:是否使用结构化方法对思考效果的影响对比思维游戏2:从结构的角度思考问题练习1:运用结构的方法......
驻足思考®:瞬间整理思路,清晰有力表达 深圳:2025年09月18日
职场中超过95%的沟通表达,都是即兴表达。但在即时的沟通表达中,很多人会出现:说得很啰嗦,缺乏条理和重点,说了半天,弄不懂他要说什么表达的东西干干巴巴,缺乏说服力面对关键的提问,紧张、没信心,不知如何应对答非所问,说不到点儿上沟通效率低,影响组织效能【课程效果】课程着重训练学员掌握:思考力:建立“清晰的表达......
非人力资源经理的人力资源管理技巧培训课程 深圳:2025年09月26日
前言:部门经理人事管理遇到的难题1 不好选2 不好管3 不好用4 不好留第一部分:非人力资源部门与人力资源部门在HR领域的区别1.非HR经理与HR经理的职责及区别2.非人力资源部门与HR部门的权责边界如何划分3.部门经理如何在日常工作中做好人力资源管理第二部分:部门经理要学会工作分析与素质模型案例:张经理在人事这块为什......
人力资源如何成业务部门的合作伙伴 上海:2025年09月25日
Day 1导论1.为什么要成为业务部门的合作伙伴2.什么是人力资源业务合作伙伴3.国内外HRBP案例介绍收获:HRBP的背景、定位、结构及案例Introduction1.Why to be HR Business Partner2.What is HR Business Partner3.HRBP case study......