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MTP中基层管理综合技能提升 深圳:2026年06月26日
为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,很难胜任相应的管理岗位?为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者?为什么老员工虽忠诚度高,对企业也了解,但成为管理者后就显得力不从心?为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗?为什么基层管理人员自己很忙,下属却很闲,或者只会自己干,不会培育下属?为......
打造卓越基层管理人员团队训练 深圳:2026年07月11日
1、上课的目的1、让参训者更加清晰自己上课的目的,如何参与才能拿到最大的收获;2、让参训者的目标与企业产生共振,扩展心灵、观念与习惯;3、几秒钟之后态度当场改变,结果令人震惊……2、绩效、计划、协作1、透过严格的经典体验,使所有人深刻体验到:执行与绩效的密切关系;2、执行是一个管理过程,必须......
MTP中基层管理综合技能提升 东莞:2026年07月10日
1. 了解到优秀管理者应该是什么样的2. 在心理上,真正实现优秀员工、业务骨干向优秀管理者的过渡3. 掌握系统思考能力,对部门工作懂得如何策划铺排,有条不紊地开展4. 提升上下级和各部门之间的协调沟通能力5. 学会组织管理、团队建设,合理利用本部门的人力资源,优化配置6. 提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力,从......
TWI基层管理者管理技能提升 东莞:2026年09月12日
制造副总经理、PMC、采购、计划、调度、运作、生产、质量、资材/库存等部门相关管理人员。课程收益:明确一线主管的管理职责与角色定位,树立正确的管理意识与心态观念。了解现场一线管理的整体框架,掌握现场日常管理的重点方法。学习工作教导与辅导员工的技巧,提高员工技能,提升执行力。掌握沟通,表扬,反馈及激励下属的技巧,强化团队......
目标管理与计划执行(王一名) 北京:2026年08月14日
1.使团队成员认识到目标和计划的重要性,有目的的工作,用头脑工作2.了解目标管理的具体内容和实施步骤3.掌握设定目标、制定计划、检查、反馈、改进的方法4.提高目标管理实施的有效性5.建立执行文化适合对象企业中高层管理者等;课程大纲第一讲、目标决定成败一、管理者的目标意识二、【案例分析】:企业利润的来源—&m......
中层管理能力提升 上海:2026年06月17日
了解卓越经理人模型,审视管理境界掌握自我管理的方法,觉察自我状态掌握管理者管人艺术,构建团队信任掌握管理者理事技巧,提升团队业绩落实课堂学习的结果,建立管理文化课程对象中层管理者(需要带领团队,完成组织业绩的团队负责人)课程大纲第一模块管理的基本认知VUCA时代的特征新时代对管理的要求组织层面经理层面员工层面专业出身管......
