南昌战略管理培训

南昌战略管理培训公开课

财报解读训练营：财报分析三步法，洞察企业经营与投资决策 武汉：2026年11月19日

报表数据繁杂，不知如何快速抓取到最关键的信息？投资一家公司，却探不清对方报表的真假虚实？透过报表信息，怎样为管理层提供有用的决策支持？阅读、分析财务报表，掌握数字奥秘，是企业财务管理者的必知必会。通过财务报表，能了解企业的财务状况、经营成果及现金流量。无论是对所在公司情况的掌控，亦或是对外投资，都需要透过财务报表来相对......

资金管理与投融资策略 武汉：2026年12月07日

（一）资金管理模式创新与实践1.现金为王与资金管理的目标；2.经济活动的传统分类与资金管理框架；3.经济活动的重新分类与资金管理新框架；4.营运资金的重新界定与分类；5.营运资金绩效评价体系创新；6.营运资金与财务风险评估；7.业务流程和商业模式创新与资金管理创新；8.管理体制创新与资金管理创新；9.混合所有制与资金管......

企业经营分析与问题诊断 武汉：2026年12月17日

大讨论：就财务论财务、就数据论数据，经营分析与企业管理、实际业务脱节的真正原因一、充分认识经营分析的价值一、企业为什么需要经营分析报告-企业为什么需要经营分析?-经营分析报告与财务报表的区别--外部环境风云变幻经营分析报告的特点--市场环境日趋复杂经营分析报告的主要内容-公司管理日新月异--预算执行效果差异分析经营分析......

贯彻三中全会精神，高质量完成国企改革深化提升行动背景下，推进战略性重组和专业化整合、深化三项制度改革、提升‘五个价值’、加快培育和发展新质生产力高级研修班 武汉：2026年12月18日

2025 年是“十四五”规划的收官年，也是新一轮国有企业改革深化提升行动(2023-2025)的收官年。党的二十届三中全会明确深化国资国企改革的重点任务是“深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做......

全面注册制背景下资本运作股权激励IPO上市与投融资模式创新 长沙：2026年11月13日

1.企业董事长、总裁、副总裁、董事会秘书等高层管理者，以及财务总监、投资总监、投融资项目负责人。2.金融机构(银行、基金、资产管理、私募股权、保险、信托、担保、小额贷款、典当、融资租赁、财富管理)管理人员。3.律师事务所、会计师事务所、财务顾问公司、资产评估和评级机构等中介服务机构管理人员。4.其他从事金融投融资业务的......

2025年新公司法实施背景下地方国有企业重组整合、差异化管控、公司治理与董监事能力提升专题研修班 长沙：2026年11月13日

各级国资委以及政府国企改革办相关负责人;国有企业董事长（党委书记)、总经理、董事、外部董事、股东代表、监事;战略发展部、党群工作部、人力资源部、财务部、综合部等相关负责人员。课程大纲第一部分：国企改革政策与新公司法解析1、国企改革深化提升行动的政策背景与目标2、新《公司法》对国有企业的影响及变革要求3、国有企业重组整合......

战略年度经营计划制定与有效执行落地实操班 长沙：2026年11月14日

年度经营计划的本质就是要贯穿“战略与执行”，将重点工作任务，以一以贯之的方式进行有序排列组合，它是企业经营能力的综合反映。——为什么制订年度经营计划缺乏依据？——为什么年度经营计划整体思路不清？——为什么年度经营计划不能有效......

向华为学习：操盘经营作战指挥系统(2天1夜) 长沙：2026年11月19日

01战略协同1、华为从2万到8900亿的增长之路2、统一作战思想：战略共识是企业一切经营活动的前提3、统一作战系统：打造人财事融合的经营作战指挥系统4、对准经营目标，划小责任单元，层层压实经营责任5、华为在不同阶段如何通过责任中心管理实现经营责任压实6、全面经营转身：从野蛮生长转为精细化经营，高管团队的经营角色模型7、......

战略管理培训内训课程

商业模式设计——颠覆性商业思维 主讲：周老师

第一部分：什么是商业逻辑 第二部分：设计商业模式的必备知识 第三部分：商业模式设计与谋划 第四部分：商业模式的实现方式......

投资人视角下的城投债募资 主讲：曲老师

深入掌握成投债的政策走向深入了解不同中国城投债的整体趋势从投资人的视角理解投资者倾向的城投债标的深入了解决定不同地区城投债募资成败的主要因素课程对象城投公司领导，城投公司融资负责人，国有企业融资负责人、融资主管和融资经办人员、财务负责人、财务主管和财务人员；金融机构高管、客户经理、客户专员；政府金融办等部门人员课程大纲......

运筹帷幄——有效管理决策 主讲：邢老师

在棋界有句话：“一着不慎，满盘皆输；一着占先，全盘皆活”。它喻示一个道理，无论做什么事情，成功与失败取决于决策的正确与否。成功人都遵循一个原则：“选择大于努力”，无论个人还是企业，我们无时无刻不在做出选择，就是做出“决策”。老板要决定公司战略是什么......

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