南昌EHS培训

南昌EHS培训公开课

企业EHS专员核心技能提升 杭州：2026年11月07日

1. 安全管理基本理论?欣赏视频 – 我选择了视而不见，角色演绎思考；?安全管理的基本概念?为什么事故会发生?为什么我们需要安全?如何实现安全?为什么要零?案例分享：餐厅看系统安全2. 安全管理基本技能?非暴力沟通?5S?机械安全?电气安全?劳动保护?职业健康?环境保护基本理论?高风险作业?事故应急处理3.......

EHS安全管理体系建设 杭州：2026年11月13日

1.危险源清单表/安全检查/事故树分析表/事件树分析表2.风险评估表/风险对策表/风险分级表3.隐患排查表/隐患排查报告4.行为观察表/不安全行为记录表课程大纲 Outline第一讲：杜邦安全理念解读一、杜邦公司背景及安全文化发展旅程1.黑火药的教训2.1818年的三个决策3.从“零事故意识”到......

EHS因素识别和风险评价 苏州：2026年09月01日

一、导入为什么确定环境因素/危险源二、确定环境因素和重要环境因素环境现状ISO 14001环境因素定义确定环境因素生命周期视角确定环境因素的方法（含环境影响）现场观察法生产流程/输入输出法确定重要环境因素重要环境因素特点典型的重要环境因素重要环境因素确定方法打分法三、危险源识别事故致因事故定义事故特点事故冰山海因里希法......

EHS应急管理的法规要求及其实践 苏州：2026年09月08日

1、帮助企业识别EHS应急类法律法规,借助IT系统工具完善EHS合规管理工作；2、通过法规的深入解读及对标落地应用,防范应急风险,提升现场EHS风险效率；3、采用线上线下的模式,助力企业更加高效便捷的开展EHS应急风险合规评价工作。课程需求：1、国家环保、安全、消防、职业卫生等关于应急方面的法律法规识别及评价系统；2、......

薪酬设计手把手实战训练 北京：2026年10月17日

薪酬设计的流程进行前期准备训练召开项目启动会训练设计岗位评估要素模型训练组织岗位评估会议训练设计薪酬结构和薪酬水平训练设计薪酬体系（薪酬激励机制）训练开展适岗度评估训练设计薪酬制度训练进行薪酬宣贯训练......

卓越绩效管理与薪酬激励行动计划实战班 北京：2026年09月12日

企业管理的本质就是绩效薪酬管理，绩效薪酬管理的核心就是利润管理，利润管理的关键是开源与节流，开源靠业绩增长，节流靠系统托管。企业要想绩效增长自己解放，唯一的方法是导入绩效薪酬系统和引爆团队。没有绩效系统，再好的业绩也没利润；没有引爆团队，再好的系统也没业绩针对性：结合薪酬绩效典型问题与案例，针对性的课程开发，保障课程能......