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打造高效团队凝聚力—克服团队协作的五项障碍工作坊 武汉:2026年07月23日
工作坊实施D1:模块一 工作坊开始并介绍五种障碍模型1.开场2.阐述五种障碍模型结构缺少信任惧怕冲突缺乏承诺逃避责任忽视结果3.模块小结模块二 团队评测1.介绍团队评测模型2.团队评测并解读报告3.模块小结模块三 建立信任1.介绍信任主题2.解释基本归因错误3.个人经历练习介绍规则团队练习团队反思4.行为描述练习介绍规......
克服团队协作的五种障碍—工作坊 杭州:2026年06月26日
1.通过一系列专门有针对性的训练,帮助学员在五个基本要素方面加以改善:信任、冲突、承诺、责任和结果。这一过程不仅能够帮助学员深刻理解团队协作的要素,更能够引导他们掌握技能和工具,学习在工作中克服每种障碍;2.通过学习,团队成员能够增强凝聚力,提升工作绩效;3.提升成员的敬业度、组织健康度,进而建立一支高凝聚力的领导团队......
跨部门的沟通与团队协作 苏州:2026年06月04日
一、前言: 理解“沟通”1.小案例: 阿维安卡52航班的悲剧2.何谓沟通?3.沟通小游戏: 听我的!4.人际沟通,尊重为本5.尊重上级是一种天职,……尊重所有人是一种素养二、突破团队沟通障碍1.团队沟通常见误区简化原则范例-三文治批评法避免过滤与失真2.不同个性者的沟......
优势领导-克服团队协作的五大障碍 东莞:2026年05月29日
时段第一次集中工作坊:第1天09:00~12:00模块一: 高凝聚力团队打造的关键要素1、小组测评:团队协作状态评测2、详细说明:组织成功的两大条件3、详细讲解:高绩效团队的特征4、小组讨论:领导者发展团队的挑战与问题6、详细介绍:克服团队协作的五大障碍5、详细解读:团队协作评测报告结果解读6、简要说明:打造高凝聚力团......
用财务战略搭建企业金融防火墙 广州:2026年06月27日
【企业收益】1、帮助企业建立金融防火墙,了解企业财务管理的核心思路;2、为企业梳理内部控制要点,搭建好企业的防御体系;3、掌握投资并购及融资等各项金融资本运作中的的套路和陷阱,提前部署规避。【岗位收益】1、帮助财务岗位员工从会计思维转换到真正的财务战略思维;2、财务人员掌握企业内控、资金管理、投融资等实操关键要点与卡点......
培训师TTT之授课技巧 深圳:2026年05月28日
企业管理者、企业专职和兼职讲师等课程大纲导论、TTT培训基础1、成人学习的特点:不同类型的学习风格2、学习金字塔3、培训师的全脑教学法4、培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者5、培训师三重角色:编、导、演第一关:职业形象关——培训师的职业风范1、培训师职业形象:职业着装、仪容仪表、精......
