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南昌薪酬体系培训公开课

薪酬体系设计与薪酬管理 武汉:2017年10月20日

薪酬体系是企业管理中最核心的模块,涉及到每个员工的利益,它是构建整体人力资源管理体系的基础,也反映着企业的价值观和文化。伴随着近年中国整体人力成本的高速增长,企业也发现原有的薪酬体系已经不能适应需要,成为了企业发展的障碍——如何分析薪酬体系是否和企业的发展阶段相匹配?如何进行岗位价值评估以构建起......

设计合理的薪酬体系 武汉:2017年10月30日

1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型* 薪酬变革带给我们的思考2.薪酬设计* 薪酬设计的基本步骤* 内部平衡与外部平衡* 常见的薪酬评估体系* 职位信息中的要素如何影响薪酬* 薪酬调研数据的分析与运用* 宽带薪酬......

中国企业管理技能特训班暨部门经理绩效面谈技巧、薪酬体系设计与用工风险控制专项培训班 武汉:2017年11月18日

1.针对培训,你是否也有这样的困惑?参加了很多培训,员工明白的“道理”、“理论”貌似很多,但员工行为改变的少,但真正解决问题的能力却不见增长;课堂上热闹非凡,课后逐日遗忘,一段时间后――既忘了老师,也忘了内容;培训效果是自己在领导面前最想逃避或羞于讨论的问题。2.企业管理......

学习央企、跨国公司人力资源管理经验与绩效、薪酬体系设计高级研修班 武汉:2017年12月02日

广结企业界精英,以学促商,搭建交流与合作的最佳平台;央企、集团公司管控研究专家参与,将理论知识与实际表象相结合;突破思维瓶颈,统一企业核心人员对创新管理的理解和认识,扫清实践路上理念层面的障碍;使广大学员对问题有更深刻的理解。课程大纲:主题一:母子公司人力资源管控难题与挑战:主题二:母子公司人力资源战略管控与组织主题三......

生产计划、物料控制与仓储管理 广州:2017年12月01日

改善生产管理系统的体质-Q高品质 C低成本 D快速交货 F弹性订单;实现快速低成本地多样少量的交货要求;逐步降低库存水平(原材料、半成品与WIP);提高备料准确率,保持生产顺畅最终实现VMI库存管理;改善生产计划的柔性以满足客户多样性的变化;高效进行生产组织优化排产体系和流程,改善物流管理与车间现场控制;提高生产系统的......

人力资源管理转型—战略性人才管理与组织绩效 上海:2017年10月11日

模块一:战略性人力资源管理主讲嘉宾:吴建国 6小时(一天)在公司战略层面上探讨人力资源管理对企业持续发展及商业利益的影响。企业的快速发展,市场瞬息万变,战略能见度降低,仅凭领导个人的力量已经无法驾驭,迫切需要有效的人力资源管理体系来支撑。通过持续的组织变革、核心人才发展与员工激励,形成员工与企业共同成长的良性机制,才是......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...