南昌劳动法培训

南昌劳动法培训公开课

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 杭州：2018年05月01日

老板、总经理、高层管理者、人力资源负责人、工会、法律顾问等相关人士课程大纲：模块一：劳动争议案件防范与处置实务1. 劳动争议案件涉及范围的扩大2. 劳动关系的范围变化3. 举证责任的调整，如何举证4. 仲裁案件与调解书的处理模块二：《劳动法》的更新与实践启示1. 未订立书面劳动关系合同的处理2. 劳动合同变更的操作3.......

劳动法修正案与最新司法解析深度解读员工关系管理 杭州：2018年05月19日

1、对新法及新司法解释有充分的理解，并全面、深入理解新的规定；2、掌握劳务派遣变化应对技巧和雇佣风险管理，真正实现灵活用工；3、掌握应对新司法解释的方式方法。课程大纲:一、用工模式的选择问题1、2008年以来此类问题分析：①哪些人员可以使用劳务派遣？如何界定“临时性、辅助性、替代性”？如何理解劳......

劳动法规的“模糊地带”与人力资源管理中的风险防范 杭州：2018年07月12日

中国的劳动法律是站在在保护劳动者利益角度为首要出发点的，许多法律法规在制订时，无法顾及到企业实际操作中细致的一面，一些原则性的规范缺乏司法解释，一些管理实践缺乏法律规范，在实际操作过程中，存在一些“模糊地带”，这些模糊地带，HR操作时，一不小心便会埋下潜在的法律风险。课程收益本课程从实际操作应用......

部门经理必备的劳动法律常识与风险防范策略 东莞：2018年05月03日

2008年以来，国家先后实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《职工带薪年休假条例》、《社会保险法》、《工伤保险条例》、《最高法院劳动争议司法解释三》、《最高法院劳动争议司法解释四》等政策法律法规；七年来，传统的人力资源管理模式正接受着法律的挑战和考验！无数的管理案例、劳动争议案例告诉我......

情绪压力管理 深圳：2018年06月22日

在现代的社会，现代的企业，员工们的关注点不再是局限于福利待遇，他们看重未来职业的发展，看重工作的环境和氛围，更加看重工作与生活的平衡。员工的工作效率与员工的工作状态有直接的联系，负面的情绪、压力感很容易就破坏工作的氛围，降低工作效率。 本课程带领学员了解压力情绪的有关知识，审视自己压力的现状从而了解自己，掌握情绪的疏导......

卓越精益敏捷供应链管理训练营之仓储与库存、交付与实施 深圳：2018年07月14日

毋庸置疑，现代供应链管理在企业运营管理中正发挥着越来越重要的作用，因为它关系到从供应商的供应商到供应商、制造商、分销商、零售商及终端客户这整条链的产品物流、信息流、资金流与价值流的速度与效率，上游与下游的关系与配合，现在的企业无疑已经不可能光靠自己的单打独斗在商业环境中生存并获得持续的竞争力，它们都必须通过其所在的供应......