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南昌AACTP培训公开课

AACTP国际注册行动学习促动师(ICF)认证特训营 广州:2016年12月23日

第一模块 全程体验学习行动学习经典工作坊及项目流程(一)行动学习的基本概念与对照反思1.行动学习促动技术产生的管理学背景2.行动学习的概念与公式解读3.现实困境1:传统管理模式与培训模式的困境4.现实困境2:为什么领导力项目低效或无效5.反思:本尼斯领导力项目三要素-支持与评估、商业驱动力、改变的挑战,我们的领导力项目......

AACTP国际注册行动学习促动师(ICF)认证特训营 上海:2016年12月16日

企业董事长、总经理、营销负责人、培训管理者,企业内部讲师、人力资源负责人课程收益帮助参与者掌握促动技术的知识、技能、工具、流程; 帮助参与者运用促动技术,促动行动学习项目成功实施; 为中国企业培养一批国际认证促动师,通过开发组织内部潜能,促动组织内生智慧,促进中国企业绩效提升,提升员工幸福感,打造卓越的企业文化,促进中......

基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级研修班 南昌:2016年12月08日

第一讲 薪酬体系1. 全面薪酬概念及其构成2. 薪酬概念的理解及其工作中的应用3. 薪酬的竞争性问题第二讲 薪酬设计的基本原则1. 对外具有竞争性2. 对内具有公平性第三讲 岗位分析1. 什么是岗位分析与岗位分析的作用2. 岗位分析的方法3. 组织与部门职责与岗位职责的关系4. 常用的岗位分析的方法—&md......

卓越培训师(TTT)高级实操培训班 南昌:2016年12月09日

1、通用企业管理培训领域的职业培训师;2、企业内部专、兼职培训讲师;3、企业内部的HR经理、培训主管、产品经理 主管;4、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干;5、企业内部各级管理人员。培训内容第一模块 导入培训师角色认知1、故事分享:相对竞争力;方法(TTT学习)大于努力2、培训师成功密钥(投入、......

沟通艺术与关系协调 北京:2016年12月16日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程大纲:通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么一、沟通的实质和原则1、沟通就是传递信息、说明事物2、沟通是为了联络感情3、沟通是为了表达意愿二、沟通的特性双向反馈是沟通的基础不同文......

库存管理与需求预测—史文月老师 北京:2017年01月12日

需求预测不准确是企业的心病,它直接导致了:(1)库存很高但断货却屡见不鲜。(2)生产计划频繁变更,企业疲于奔命;(3)销售、生产、计划、采购等各个部门之间行同水火,互相埋怨;(4)企业运营成本居高不下;(5)客户订单无法准时交货,客户投诉不断;而库存控制不合理对企业来说也是灭顶之灾,它直接导致了:(1)成本居高不下;(......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...