南昌绩效管理体系培训

南昌绩效管理体系培训公开课

综合运用MBO+BSC+KPI的战略绩效管理体系 南京：2017年09月15日

第一章 绩效概述一、为什么要谈绩效二、绩效管理的核心是什么三、什么是价值与价值管理四、当前企业绩效管理的的困境五、绩效的三个特点六、什么是绩效考核七、实施绩效考核的意义和作用八、绩效考核的内容九、绩效考核的误区和存在的问题十、绩效考核应遵循的原则十一、绩效考核结果的运用第二章 绩效管理一、什么是绩效管理二、管理大师看绩......

KPI绩效管理体系的应用 无锡：2017年11月11日

正确解读和分析企业人资管理体系；认识到绩效管理在企业管理中的战略意义；学习绩效执行的协调沟通；掌握推行绩效管理过程中遇到的疑难杂症及对策。课程大纲:一、绩效管理在企业管理中的战略意义1、3P 系统在管理中的地位2、绩效和绩效管理的定义3、绩效管理五步法4、绩效管理的20条理念5、 企业成功推行绩效管理系统的三个难点二、......

绩效管理体系建立实战训练 苏州：2017年09月13日

第一单元 绩效管理一、绩效管理与企业发展1. 绩效管理的用途2. 绩效管理的目的3. 绩效考评与绩效管理的差异二、影响绩效的因素分析1. 从组织管理层面2. 目标、组织、职位、流程、文化3. 从员工个人层面：能力、态度、情绪三、绩效管理的体系与程序1. 绩效管理的理念2. 绩效管理的体系构成3. 绩效管理程序四、战略目......

年度人力资源规划与绩效管理体系建设 上海：2017年09月14日

提升HR的地位，从边缘化进入核心层学会编制匹配企业战略的年度人力计划、掌握人力资源计划的方法和工具正确认识年度绩效考核，掌握年度绩效考核操作的方法和工具；掌握奖金分配的方法和技巧；提升绩效面谈的技巧；掌握关键岗位人才的管理办法和有效激励措施学会搜集和管理培训所需素材课程大纲:模块一：如何实施年度绩效考核实施1.正确认识......

财务报表阅读与分析 深圳：2017年11月02日

一、财务报表分析核心思路财务核心知识架构财务分析的逻辑思路与切入点财务报表分析的三重境界二、第一重境界——快速捕捉信息财务分析的框架财务报表结构梳理财务报表速成与勾稽关系三、第二重境界——报表质量识别财务报表粉饰的动机分析财务报表粉饰的类型财务报表粉饰的手法财务报表舞弊和......

新会计准则深度培训--如何有效运用新会计准则 上海：2017年10月09日

随着《企业会计准则》（新准则）的广泛应用，财政部、国家税务总局等对企业在会计实务中遇到的问题陆续进行了解答和澄清，使其可操作性进一步提高。新准则已经与国际财务报告准则实质趋同，而后者也与美国会计准则一步步走向融合。因此对于各类在中国经营业务的中外企业而言，采用新准则或早或晚，几乎是必然的选择，无论是想在国内还是在国外资......