南昌员工管理培训

南昌员工管理培训公开课

新世代员工管理高级研修班 杭州：2026年02月06日

各级中层管理课程大纲一、领导新世代员工的前提：接受“平等的价值观”1.“代沟”的概念――为什么有新世代的概念2.新世代的背景――剧变的时代3.我的地盘我做主――新世代员工行为特征分析4.新世代价值观：以自我为中心5.用理解取代责备，新世代才会更有向心力6.其实我也很正常―......

年轻共舞：基于心理学的新生代员工管理 广州：2026年01月23日

了解90后员工心理特征与行为掌握跟90后员工交流与沟通的方法从管理转变为影响，引导90后员工当惩罚不再有用时，学会合适的激励方法增加对90后员工的培养能力能够处理90后员工的不良情绪授课对象：企业人力资源管理者、各级部门经理、主管等从事管理的相关人员。课程大纲：第一部份：从“心”理解......

核心员工与问题员工管理 广州：2026年02月07日

1.掌握核心员工的概念、特征和主要类型，重新认识核心员工对企业的重要意义2.掌握管理核心员工的关键方法，更好的把握他们的需求，以留住核心员工3.了解问题员工的表现形式和判定方法，能够把握他们的离职动向，学会离职成本分析和淘汰管理4.掌握功高盖主、推诿责任等11种典型问题员工的特点和相应的管理技巧，发挥他们的长处，为企业......

新生代员工管理——员工的选育用留 广州：2026年02月28日

部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲第一单元：如何了解85、90后的心理特点，建立正确的价值观和责任感1、85、90后这个群体到底有多大？2、练习：描述85、90后员工，请说出他们的优点和缺点3、85、90后所处的时代与60-70后哪些不同？4、85、90后的成长面临四个重要环境（家庭、学校、社会、职场）......

销售团队建设与管控 北京：2026年02月07日

营销总监、销售总监、销售经理等企业营销中高层管理人员培训方式：讲师授课、案例分析、小组讨论、角色演练、视频分享及游戏活动。培训目标：了解团队理论与基本概念学习提升执行力的方法了解如何有效配合领导工作如何对团队进行动态的管理如何有效激励员工课程大纲一、销售团队管理的基本概念1.什么是团队？2.销售团队的管理挑战3.管理新......

商业地产项目总从拿地到运营全价值链品质管控高级研修班 上海：2026年02月04日

第一部分 商业及商业地产一、商业1、商业的概念2、广义的商业3、中义的商业4、狭义的商业5、电商二、商业地产1、商业地产的成因2、中国商业地产3、国外商业地产4、商业地产的价值5、商业地产的风险与挑战第二部分 中国购物中心发展历程及行业格局一、中国购物中心发展历程1、四个阶段2、当前特点二、中国购物中心行业格局1、购物......