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南昌市场调研培训公开课

有效开展市场调研 (2天) 上海:2017年03月13日

市场营销调研是企业了解市场、掌握消费者需求的重要手段。可以说,调研工作做与不做,以及调研工作是否有效,将直接决定着企业决策的合理程序。本课程通过对调研问题的确定、调研计划的制定、一二手资料的收集、问卷设计、抽样计划、数据分析及调研报告撰写等内容的介绍,系统讲授了营销调研的途径、方法及实施步骤。【课程对象】市场经理、主管......

如何开展市场调研 上海:2017年04月06日

市场调研的选择者和使用者;偶尔要做一些小型调研的人群课程收益:收集的信息能支持老板的决策吗?你如何判别收集的信息是否有效?调研有哪些方式?可以从哪些途径获得信息?如何有效设计问卷?通过对这些问题的讨论,让参加者掌握开展市场调研工作的思路、步骤和方法。通过本课的学习公司既可以独立进行一些简单的调研,从而减少成本,又可以把......

市场调研与数据分析 上海:2017年05月12日

充分了解数据化市场营销的作用和行业趋势,使营销决策有的放矢。熟练掌握市场环境分析工具,用数据分析市场。基于市场数据分析结果做出工作报告,让营销决策具有科学性。学员对象:总经理、市场总监、销售总监、大区总监、经销商投资人、门店店长课程大纲第一章 市场调研与数据分析的方向1.营销的核心要素1.1营销与销售的区别【互动讨论】......

招聘需求分解与人才市场调研 深圳:2017年03月10日

一、战略人才规划概述1、什么是战略人才规划?2、战略人才规划的方法论和流程3、战略人才规划和人力资源战略之关联4、如何承接战略人才规划的输出?二、招聘需求分解1、征选任育留,招聘需求分解占据那一环 节?2、什么是3B 战略?其对人力资源的挑战?3、招聘需求分解6步骤(1)分解战略人才长期规划,决定年招聘 需求量(2)分......

领导基因--中高阶管理者的七项修炼 深圳:2017年04月21日

2天互动式培训 22个经典实战案例第一项修炼 慧眼识人---如何甄选团队合适的人才1.精准面试的三大理念(合适比优秀重要,品格比能力重要,招聘比培训重要)2.常用招聘面试方法与适用场合解析(心理测试,专业笔试,无领导讨论,演讲答辩,现场情景设置,结构化面试)3.制订人才甄选的钻石模型(刚性要求,专业知识,通用技能,职业......

卓越的大客户营销策略及技巧提升-打造绝对销售优势 深圳:2017年05月12日

1.为企业解决实际销售问题,提升您的团队销售业绩!2.课程将深刻诠释销售行为的核心本质,掌握简单易行并行之有效的销售实战技巧,从根本上把握与推进客户购买进程,提升成交率!3. 课程将将彻底打破前期的思考方式的刻板化,提升营销人员的行动能力,思考能力,沟通表达能力课程对象:总经理、营销副总、销售总监、区域经理、销售经理、......

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梅明平老师

国企业经销商培训第一人 全国经销商大会首选培训师 资深营销渠道咨询顾问 国资委经销商管理师认证专家委员会委员 美国AACTP国际职业培训师认证讲师 美国GCDF...

罗树忠老师

名课堂特聘专业讲师,国内著名营销及管理咨询专家,美国 IAPC( 国际专业教练协会 ) 授权的国际注册企业教练(RCC),管理教练(MCC)训练导师,国内第一批...