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高级秘书、助理和行政人员综合技能提高训练 武汉：2018年04月21日
明确各级行政管理人员的职业发展方向；明确行政管理工作必须掌握的各种专业知识；运用流程化管理技能提升行政管理工作水平；有效利用时间管理的工具，提高自身工作效率；规范文档管理为企业运营发挥重要作用；提升的商务公文写作技巧，提高驾驭文字的能力；学习掌握会议的组织策划和高效主持会议技巧。培训对象：企业各级行政管理人员、各级助理......
《高级秘书管理师》岗位能力培训——企业秘书、助理和办公室行政管理提升高级研修班 武汉：2018年05月28日
主题一：秘书/助理的角色认知1.秘书/助理职能2.初级秘书/助理：事务性文员3.中级秘书/助理：事务性文员＋辅助管理4.高级秘书/助理：独立管理＋事务处理5.怎样清晰自己的岗位职责――学会编写岗位说明书6.优秀秘书与一般秘书的能力差异7.秘书助理的职业形象¬——合宜的装扮及姿态举止8.秘......
整合人力资源管理 武汉：2018年07月12日
系统：采用系统概念，演绎人力资源管理，从根本上解决人力资源头痛医头脚痛医脚的局面，突破传统HR职能门户之见；突破HR战略的虚无缥缈；互动：通过与学员的课间及课后互动，增强学员学以致用能力；实效：通过智慧团队基于国际专业HR培育模式开发出适合中国人的HR实战系统，并通过大量实践证明课程的时效性、专业性；并辅助以后持续增值......
“办公室行政管理暨办公室工作人员岗位综合能力提升”研讨班 杭州：2018年05月01日
1、各单位负责办公室管理工作的领导，办公室主任及从事办公室综合管理、文秘、档案、信访、机要工作的有关人员。2、企业经理助理、高级秘书、专业秘书、高级行政支持人员、行政人员、行政助理等。3、各级政府部门、机关组织行政管理从业人员；课程大纲:（一）办公室行政事务管理操作实务1. 行政主管的角色定位和工作职责* 了解行政主管......
以目标为导向的绩效管理体系构建 上海：2018年06月11日
第一天 9：00-12：00第一部分：认识绩效,了解绩效管理体系的全部内涵1 企业问题诊断,分析原因2 针对问题的主要原因,寻求解决方案-导出以目标为导向的全面战略绩效管理概念3 绩效的本质* 绩效的定义：效率+效果* 优秀绩效＝潜能＋行为素质+结果4 以目标为导向的全面战略绩效管理体系由三大系统组成：使命-目标系统，......
现代物流供应链管理高级研修班 北京：2018年07月13日
供应链，采购，物流，客户服务，生产计划，IT，分销等相关管理和技术人员。培训目标：了解什么是供应链及供应链存在的问题是什么掌握如何做好预测并管好库存使其成本最低但价值最大学习如何做好生产计划物料控制以及供应链计划管理提高企业供应链的运营价值，建立起急速高效的供应链为客户服务，从而取得供应链上的核心竞争优势课程大纲Day......