南昌职业培训师培训

南昌职业培训师培训公开课

《PTT职业培训师孵化营》——明星培训师选拔计划 广州：2025年08月09日

PART1炼：组织经验萃取与案例开发1、基于组织绩效的产品思维1)势：混合式学习项目打造学习价值链2)视：直（录）播课程+学习社群的运营3)示：从授课到赋能，再到陪伴成长升级4)释：《认知心理学》中的答案案例分享：斯坦福大学西部研究中心2016年《关于“情绪变量与感知刺激”的实验》2、基于组织经......

TTT国际职业培训师标准教程资格认证班 上海：2025年07月09日

一、TTT职业导论：道可顿悟 事须渐修1、TTT核心理念首善——请注意乐从——有道理对接——我发现区分——是这样感召——来！分享——让我们一起2、培训师的职业角色课程设计者&m......

TTT国际职业培训师标准教程 贵阳：2025年06月20日

政府要员：展示领袖风范和个人品牌优势！领导艺术、领导控制力、细节洞察力、战略执行力、人才整合力、团队凝聚力、公众感召力、灌能教练力：实现超影响力突破性提升！经验的再认识；决定不等于结论；有效工作指导：指导各种类型部属、有效控制、有效授权、适时称赞：表扬循环、批评新概念：有效沟通的技巧：引领团队、团队精神培养；新&ldq......

HR必备病假、医疗期、精神类疾病、慢性疾病合规管理 上海：2025年07月16日

企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲：引题：阿X的虚假病假解除案例一、病假与医疗期中的易混淆概念（一）关于病假的概念1、如何界定病假何谓病假？假期的种类如何划分？病假是经过审批方能生效吗？2、病假批准问题谁有权批准病假?是否可以允许口头请假？未经批准擅自休假，是否可以按旷工处理？3、病假待遇法定病假待......

支撑战略实现的责任经营与全面预算管理体系 深圳：2025年08月29日

让战略对预算形成明确指引，通过预算承接战略来形成力出一孔；明确责任中心主题，将权利、责任、利益三者有序下放；明确责任主体目标的同时，也明确其财务目标，形成以客户为中心的无依赖市场压力传递，避免责任主题错位导致内耗；将预算穿透到客户和项目，通过滚动预测分类授予、季度授予，密切联系管理层个人利益，形成服务与业务寓管控一体的......