南昌质量经营培训

南昌质量经营培训公开课

TQM全面质量经营与质量改善 广州：2026年08月29日

■企业管理决策高层管理人员■品质管理相关管理人员，质量部长\质量总监、管理者代表、质量经理、质量工程师■设计、技术、制造、工程、市场部门相关中高层管理人员■采购决策管理相关管理人员、SQM■现场改善负责人及骨干成员培训目标：■明辨质量，认识质量的重要性，树立正确的大质量的理念，强化经营者和员工的质量思想观念；■理解和掌......

定质定天下—企业卓越质量经营实战训练 上海：2026年10月17日

一、为什么要学此课程世界著名质量管理大师J.M.朱兰博士说过：21世纪将是质量的世纪。我国从20世纪70年代末到80年代初引进“质量管理”的思想、方法、体系，对提升广大制造型企业产品质量、管理水平，对提升“中国制造”竞争力起了非常巨大的作用。但我们也看到有不少企业的产品质......

《全面质量经营实战训练》——制造业基业长青的DNA 上海：2026年11月07日

此课程属国内独家开发，与国内其他质量管理课程有根本性的区别，课程从企业全局、产品投产到生成的全过程来系统、有效地阐述企业质量经营如何进行。为制造业企业各级管理、技术人员提供实用、实效、系统的全面质量经营的思想体系、方法与工具。受训对象制造型企业总经理、主管生产、质量、技术副总；开发、技术、生产、品质、采购等相关部门经理......

定质定天下—企业卓越质量经营实战训练 深圳：2026年11月07日

1、为广大制造业企业各级管理、技术人员提供非常实用、实效、系统的卓越质量经营的思想、体系、方法与工具2、如切实持续加以吸收、运用，可达成：2.1、有形效果企业P（效益、效率）、Q（产品质量水平、合格率、顾客满意度）、C（经营成本、减少浪费、库存积压）、D（准时交货率）、S（企业安全、环保）、M（企业员工素质与能力、士气......

企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判 深圳：2026年10月16日

一、该留还是该裁？1、在决定员工去留时的基本思路2、在员工关系互动中，企业要承担更多责任二、企业与员工解除劳动合同的理由分析与程序设定（非法定理由企业不得与员工解除劳动合同）1、企业可与员工无条件解除劳动合同的情况（1）试用期的解除（2）员工有重大过错时的解除2、企业可与员工有条件解除劳动合同的情况（1）企业与单个员工......

新任经理管理魔方-胜任管理角色的三个阶梯 上海：2026年08月31日

高度实战：堂上即可直接产出新任经理加速其成长速度的“行动计划”，课后立即能够应用。尊重差异：模型和工具虽然是统一的，但分析过程完全结合每个学员的自身实际情况，因此产生的行动计划完全属于每个学员自己。长期有效：提供的《新任经理成长策略分析表》可供学员整个职业生涯反复使用。易于掌握：课程模型反映的新......