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企业年度培训计划制定与实施 武汉:2017年11月03日

一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方针和策略二、课程体系、需求分析1、培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实例分析4、课程体系设计练习5、培训需求鉴定方法和技巧(1)什么......

企业年度培训计划制定与实施 厦门:2017年10月27日

百度有云:“培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长”。培训对企业的重要性不言而喻,而科学制定企业年度培训计划是培训落地的关键一步,走好这一步,才会让培训事半功倍。但是,年度培训计划的制定却年复一年地困扰着许多培训管理者,常让他们苦不堪言——如何处理公司......

培训体系建设与年度培训计划制定-简富临老师 广州:2017年10月13日

一、培训体系应与企业战略对接战略性人力资源发展观企业培训的作用教育、训练、发展的区别战略性培训的作用培训部门的价值观及与各单位的关系企业培训管理者的主要职责现行企业培训系统的困境自我检查:企业培训在部门运作的发挥二、绩效导向的根源—岗位素质能力企业绩效的来源绩效行为与能力匹配度岗位能力要求分析?知识要求?技......

培训需求分析与年度培训计划制定 广州:2017年10月14日

一、引论1.相互认识2.TNAP模型概述3.课程目标及日程安排4.小组研讨二、培训需求分析(TNA)概览1.结构化需求分析流程(TNA)2.TNA方法论基础3.最佳实践分享三、聚焦压力点1.合理判断是否需要进行培训需求分析2.培训需求分析 Vs. 绩效差距分析3.进行何种需求分析4.讨论/练习/案例分享四、培训需求分析......

工厂设备维修管理实战 上海:2017年08月30日

各大制造业(尤其是化工、电厂、高温、高压、高危行业)的设备经理、设备工程师、使用设备的技术人员、生产经理、工艺经理、质量经理、所有与设备有直接关系的管理技术人员。课程大纲:第一天 9:00-12:00讲师* 维修的变革历史;当今维修的新概念* 设备磨损原理及OEE* 维修的目标(三个零的概念)* TPM介绍受训人* 做......

如何减少库存、提高库存周转率 深圳:2017年10月28日

高层管理者、计划管理部门、仓储部门、物流部门、采购部门、销售部门、财务部门及其他相关部门的职业经理人课程大纲:第一讲:库存管理的绩效目标有哪些?我们为什么要备库存?四种类型企业应该备什么?厂家、经销商、零售商的差异?财务管理的三张表?占用大量资金的后果?企业老总对库存管理的要求有哪些??老总对库存管理各目标逻辑顺序的要......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...